就活生に中小企業を勧める人がいますが、これ、正直無責任だなと思うのですが、いかがでしょうか？ 当方は大企業や中堅企…

Question

就活生に中小企業を勧める人がいますが、これ、正直無責任だなと思うのですが、いかがでしょうか？

当方は大企業や中堅企業の選考に落ち、いわば就活に失敗してなんとか中小企業に内定貰って働いている者です。

そりゃ、大企業でもブラック企業ありますよ。そうしたブラックな大企業より、まともな中小企業があるのは確か。
ただ、中小企業のほうがブラック率が高いのも確かです。
また、年収、福利厚生、休日数。こうした大半の就活生が求める条件は、同じ業界なら基本的に大企業のほうが良いです。
どちらも選考受けてたからわかります。
こうした話は、大企業に就職した同級生と話していて実感します。

それなのに、なんか就活生に、中小企業に目を向けろ、就活が上手くいっていない人に対して、中小企業が君たちを待っている、なんて意見は本当に無責任だと思います。
中小企業社員だからこそ本当にそう思う。

皆さんはどうお考えですか？

補足

実際問題、大卒（Fラン大は別として）で中小企業に就職する人は、基本的に就活失敗者ですよ。
もちろん例外はありますが。
つまりは、（ホワイトな）大企業か、中堅企業に行きたかったが、それが出来なかった人達です。
会社の同期もそんな感じだったらしいし。

そんな、就活が上手くいかなかった人の行き先を就活生に勧めるなんて、無責任以外の何物でもない。

とはいえ、ブラック大企業よりはまともな中小企業があるのは確かで、ブラック大企業に行くくらいならまともな中小にしろ、くらいですかね。強いて言えば。

Answer 1

特に社長が旦那で事務員が奥さんみたいな家族経営の中小企業は最悪ですね。
夫婦仲の悪さや家族仲の悪さが従業員にもろ影響する。

中小企業はワンマン社長も少なくなく
セクハラされても泣き寝入り。

ちなみに、私が通院していた歯医者は
その院長がまるで独裁者で
歯科衛生士さんに対するパワハラがすさまじく
患者としても見ていて気の毒になるレベルでした。

Answer 2

就活の時に誰々に勧められて中小に入った事を後悔しているなら、転職しろよって話でしょう。

転職もできない人は、そもそも大企業で活躍できないし、中小がお似合いって事です。

なので、結果は大企業行こうが中小行こうが大差ないのです、収まるべき所に収まるのですよ。

Answer 3

他の回答者のほとんどの方が言うように学生側の自己責任の問題です。大学関係者や就職エージェントは保護者でも何でもないです。彼らも自分達の利益になること以外話さないポジショントークしかしません。その人達に中小企業勧められたから人生めちゃくちゃになったとか逆恨みするのは他力本願な自分の無能さをアピールするだけです。自身で調べもせず人の話を真に受けてその人の責任にしてる時点で負け犬です。

Answer 4

身の丈にあった就職先を探しましょうってことでしょうね。