昨日モンテローザ系統の居酒屋の面接を受けてきました。

Question

昨日モンテローザ系統の居酒屋の面接を受けてきました。5/5（火）17時頃に採用なら電話します。不採用の時は電話しません。と言われました
まだ電話がないので不採用だと思っているのですが確認の電話をしても良いのでしょうか？
またその際に理由を聞いても大丈夫でしょうか

Answer 1

以前、モンテローザの某店舗で店長をしていたものです。現在の採用システムはわかりませんが通常、採用であれば面接時に伝えてました。電話連絡で可否を伝えると言われたら時点で不採用なのではないでしょうか。
あと電話をかけて問い合わせても理由は教えてもらえないと思います。

Answer 2

私も居酒屋で社員をやっておりますが、この社会情勢ですので相当数の希望があったと思われます。ですので、すべてに可否の連絡をするのはだいぶ骨が折れると踏んだと思われます。ですので採用者のみへの連絡と思います。
理由についても聞くのは構わないと思います。が、普段ならば聞いても参考になるかと思いますが、このご時世では完全に買い手市場ですので聞いてもあまり参考にならないかと。面接してもらっただけラッキーではないでしょうか？

Answer 3

まだ、不採用と決まったわけではありません。
期日が過ぎても返事が遅くなり、採用される場合があります。結果が期日までに連絡が来なければ、担当者が忙しい、選考中などと思われますが〇日以内に連絡という条件で求人したからには誠意ある対応をするべきですね。連絡が来なければ、念のため、見切りをつけるなら会社に結果の連絡を催促するようにお願いしてください。問い合わせ自体、失礼ではありません。
できるだけ早めに担当者に開店前でもいいので忙しい時間帯は避けて「〇月〇日に面接をさせていただきました〇〇と申しますが、ご確認いただいておりますでしょうか。採用の連絡はいつごろいただけますでしょうか」と電話で話したほうがいいと思います。
結果的に期日までに連絡が来なければ、その時点で不採用と判断するのではなく、もう一度、電話で会社に採用の結果の連絡を確認したほうがいいと思います。
結論として、こちらから催促の電話をかけたほうがダメージ少なくていいと思いますよ。

Answer 4

居酒屋は今どこもコロナのせいで売り上げ激減、とてもじゃないけど新人さんを入れてられる状況じゃありませんよ。よほどの経歴の持ち主なら大丈夫かもしれませんけど。