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正直、勤務を割りふる担当社員からすればかなり迷惑ですが、会社側からすれば体調不良なら休ませろというスタンスです。 生理で当日欠勤する人もいます。 ある程度の会社なら社則で産休・育休も制度として定められていますし、有給休暇を含めて実際普通に使えます。 今や女性運転士は貴重な戦力ですから男性よりもかなり優遇されていますし大切にされますよ。 ただ、会社によって対応はマチマチですけどね。
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