仕事中にギックリ腰になってしまい、整形外科に行ったら『ヘルニア』と診断されました。 会社に説明したら、労災認定…

Question

仕事中にギックリ腰になってしまい、整形外科に行ったら『ヘルニア』と診断されました。

会社に説明したら、労災認定してもらい、業務内容も負担が少ない作業にしてもらいました。前々から、勤務時間をしたかったので、病気を理由に変更を打診したら、人も少なく、希望の時間は人が足りてるため、断られてしまいました。

何回か、交渉してみたら、配置転換なら、希望にに近い条件にしてくれる事だったのですが、前の業務内容と全然違うため、迷いましたが、エリア担当の上司の人に気を使ってもらってばかりだったので、心機一転、配置転換に応じました。

新しい業務内容は、細かい作業が多く、腰の負担が前の業務より大きいです。
勤務時間も増えてしまい、正直、前の業務に戻りたいです。
でも、今の仕事が辛いので、前の現場に戻して下さいとは、言いづらいです。

このままなのも辛く、穏便に
元の現場に戻る方法はありますか？

Answer 1

ぎっくり腰で労災認定なんて、それだけでも奇跡的な確率ですよ。普通は無理です。

労災は会社が認定するものではないですよ。労働基準監督署です。その点は大丈夫ですか？

Answer 2

ここは穏便に済ますとか周りの目を気にせず、私の我儘で配置転換となりましたが、腰の負担が大きいので元の職場に戻して下さい。勝手な都合で申し訳なく思っていますが、何卒ご考慮お願いします。と正直に謝りましょう。
上司は怒るかも知れませんが・・・

秀吉に白装束で謝りに行った伊達政宗を見習いましょう。頑張れ！