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外資系IT企業に学歴フィルターはありますか?

外資系IT企業に学歴フィルターはありますか?私はTOEICの点数とプログラミングには自信があり英会話も語学留学を通じて話せるようになりました。あとは学歴だけなのですが、あまり高くはないです。大体日東駒専くらいのレベルです。皆さんの意見が聞きたいです!

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2人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(4件)

  • 応募したら良いと思いますが、外資ITといっても日本国内は営業拠点としての活動が中心で、あんまり開発エンジニアを抱えていない会社もあります(例:Apple)

    1人が参考になると回答しました

  • 学歴フィルター以前の問題として、日本では外資系であろうと プログラミングのスキルなんて求めないと思いますが・・・

    1人が参考になると回答しました

  • 大手外資系企業で中間管理職しています。 うちの場合はそもそも新卒採用がほとんどないです。 その数少ない採用するのは、修士か博士号がほとんどですね。 そして、専門があっているかどうか。 例えば、マーケにはいるなら、修士号でアメリカとかで MBA(経営修士号)をもっているとかね。 英語もできるのも必須です。 私の部隊は私も含めて全員修士か博士号持ちです。 どうしても外資系企業に入りたいなら、日本企業に 入って実績積んで中途で入ればいいです。 外資系企業に転職した時は、学歴は関係なく、実績と職歴が 採用基準になります。

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    1人が参考になると回答しました

  • 新卒採用であれば学歴フィルターがあるところも多いでしょう。 →外資系の日本採用の場合 中途採用では学歴フィルター無いんで、目標とする会社に入社できなくても、入社できた会社でトップランナーとなり、3~5年後に転職すれば大丈夫です。 外資系は社内でランクが上がるのに、新卒か中途かの区別はされず、実力で上にあがれます。

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