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コロナウイルスの影響で子供の保育園が休園だからと在宅ワークをしている人がいます。きもちはわかりますが、私たちは感染リスク…

コロナウイルスの影響で子供の保育園が休園だからと在宅ワークをしている人がいます。きもちはわかりますが、私たちは感染リスクを背負って公共交通機関を使用して出勤しています。すごく不公平に感じてしまう私の心の貧しさになにかアドバイスお願いします。 私は結婚していますが子供はいませんし今後、年齢的に子供はもてません。

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知恵袋ユーザーさん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    回答になっでませんが、小さい子を保育園に預けて両親が会社とかに行く社会というのは無理があるというか、不自然な社会だという気がしてきました。 戦後間もなくまでの農村のように、お母さんが小さい子をおんぶして農作業の手伝いをする光景、あれが本当ではないかな?と思い始めました。 もちろん救命病棟とか絶対連れて行けない職場もあるけど、経営者が考えを変えれば子連れ出勤をやろうと思えばやれるところは多いのじゃないかな。 もちろん親の仕事の効率は落ちるし、周りの人間でうるさい!って思う人もいるかもしれないけど、シーンとした職場だと癒しの効果になったりするかもしれませんね。 もちろん、親が凄く忙しい時は、回りの人間が面倒見てやったりしないといけないけど、これからの社会を担ってもらわないといけない子供たちだから当たり前とも言えると思います。 今のビジネス社会って結局は男の論理、効率を上げることが全てになっていますが、それ以上に大切なことがあるように思えてきました。

  • 子供のいる自宅で仕事。。。絶対はかどらないし大変ですよ。 仕事は会社でするに限ると思います。あなたの方が恵まれてます。

    2人が参考になると回答しました

  • じゃあ、自分も在宅したいって申請すれば良いじゃないですか。 子供を見ながら在宅なんて、こんなご時世じゃなければ誰もやりたくないと思いますよ。 すぐ仕事の邪魔をしにくるので効率が悪すぎますもん。 それでも、お子様の命を守るために苦渋の選択をされているのかも知れません。

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    2人が参考になると回答しました

  • ではその感染リスクを減らす為にご自身で在宅ワークをしたいと申請したり、なんなら転職や休業をしなかったのでしょうか? ちょっと冷たい言い方になったかもしれませんが、仕事があるだけマシです。 うちの会社でも売上減によって切られる方がいます。 失業手当が出たとしても、コロナショックが長引けば・・次の職に就けなければ食うに困ります。 自分よりちょっと恵まれてそうな人をみて妬むのではなく、 自分はまだ恵まれてるのだ(雇ってもらってるだけ)と考えられてはいかがでしょう。

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    4人が参考になると回答しました

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