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ディズニーで働こうとしているものです。

ディズニーで働こうとしているものです。Q1ディズニーキャストから登用される業種を教えて欲しいです。 Q2ディズニー(OLC)正社員のテーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)に就きたいと考えているのですが取っておいた方が有利な資格又はありますか Q3ショーキャスト(準社員)からのテーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)への登用は可能そして有利でしょうか 登用が難しいことは重々承知しております Q4正社員になるには四年制大学卒業が必要と書いてありますが例えば高校卒業後大学に進学せずディズニーキャスト(準社員)になり登用する事は可能でしょうか この質問に対して回答を頂いた際にその回答について質問させていただく場合がありますがどうぞよろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(1件)

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    元キャストです。 1キャスティングセンターで現在募集中の職業の内、勤務時間、空き状況などで配属されます。希望以外の職業に配属される場合もあります。 オリエンタルの9割が非正規雇用のアルバイトです。 2ショーの経験者でなければ、なれません。 大手の例えば劇団などのステージショーの仕事履歴がないとまず無理です。 ショーは特殊な芸の分野ですから、無知では務まりません。 無知なら、アルバイトのショー補助業務、コスチューム管理や音響など未経験でもなれますが正社員ではありません。 あと東大とか行く必要はないけど、大学出た方がいいと思います。 元ディズニーランドのダンサーが正社員の開発部に昇格した方がいますが、何億人に一人の確率ですから、まず無理です。 キャストがなりたいと言ってもなれません。上司が正社員の人材を選ぶのみです。 それに性格も判断されます。ショー開発部にお電話でお問い合わせされて下さい。 今コロナで休園中です。休園の見通しが立たずお電話繋がらないと思います。 また給与も低く、今休園中は6割しか給与出ません。生活できません。 3実際、アルバイトから正社員になる人は存在しますが、絶対なれません。 まずショーは人間関係が酷く虐め、パワハラ、モラハラ、死ねと上司から罵倒されて、リストラにあいます。 虐めに耐えられず辞めるキャストが多いです。 せいぜい10年以上勤務してもトレーナーかリーダー止まりです。 なれないと思ってください。 4アルバイトの場合、学歴不問で中卒でもなれます。 正社員はなれません。 加賀見社長はお給料相当貰っていますが、正社員はアルバイトとお給料があまり変わらず低いです。正社員はおよそ22万円しか出ません。 アルバイトは手取りでおよそ13万です。給料から税金抜かれます。 正社員については、アルバイトとは管轄が違うので、長期臨時休園中でキャストも会社に不在ですが、そのうち休園が明けたら直接会社にお電話でお問い合わせください。 私に聞かれても、アルバイトならお答えできますが、正社員は管轄外で、倍率も高く、宝くじ当てるよりも、正社員になる事の方が無理です。 元キャストからの内部事情です。 ショーの関係の仕事の功績がない場合、ダンサーとか、大手のショーステージの仕事経験など、ない場合、無理です。絶対なれません。 料理一度もしたことがないのに、三つ星高級レストランのシェフとして調理師免許も持たずに生まれて初めて作る料理をいきなり本番でお客様にご提供されるのと同じく、ディズニーのショーは数千人もの倍率100倍のオーディションから選び抜かれたダンサーが練習に練習を重ねて、ステージの経験豊富な開発部が作る、トップクラスのショーです。ショーの失敗は即日容赦なく解雇されます。とにかく厳しいです。 ですから、アルバイトに留めた方がいいです。 ただ、正社員になりたいだけなら、別の会社の正社員の方がお給料ももっと良いですので、別の会社をお勧めします。 どこの会社も、いきなり正社員なんかにできませんよ。仕事もできない人が面接で正社員になりたいとかいう応募者が多いですが、どこの会社でも研修から始めて、長年、経験積んでもらいます。 正社員じゃなくて、何の仕事が1番したいか、全く書いていませんので、これではやりがいはないと思います。 ただステージマネージャーの仕事がしたいですか? 何の経験があります? 舞台はダンサー、シンガー、パフォーマー、どんなショーでも基礎がありますし、ディズニーのやり方だってあります。それらを手掛けるのが、仕事になりますが、未経験で正社員なんか絶対させませんよ特に大手は。 ごめんなさい厳しい事言いましたが、アルバイトのショーキャストでも、現場はもっともっと厳しい事言われますよ。睨みつけられて、仲間外れにされて、挙句に民事裁判でパワハラ訴えるのがオチです。 入社してすぐ当日解雇もされます。 虐められても勤務する、その気持ちがディズニーのショーキャストに必要です。

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