転職するか否か悩んでいます。 どなたかアドバイスください。 私は29歳女、既婚、1歳10ヶ月の子供がいます。 …

Question

転職するか否か悩んでいます。
どなたかアドバイスください。

私は29歳女、既婚、1歳10ヶ月の子供がいます。
現在、損保メインの保険代理店で勤めており、勤続6年目になります。
入社当初は事務として従事しておりましたが、産休と育休明けのタイミングで社長より営業事務、つまり営業のサポートに回ってほしいと言われました。
私が産休と育休に入るにあたり、事務を増員したため私が戻る場所がないからです。
1年明けていた身なので、そこは快諾して営業のサポートとして戻りました。
社長から、これからは生保も力を入れていきたいからFP2級をとってくれと言われたから取得しましたが、生保のノルマが達成するとうちは損保型だから生保はおまけだと言われ、今度は継続に回ってほしいと言われました。
仕事に対しては前向きですが、事務の頃よりも業務としては増えているのに事務と給料は変わらず、時間外で働いても営業だから、日中で調整を取ってくれと言われます。
新規を取得すれば手数料はもらえますが、営業サポートと言っていたのに、どんどんメインの営業として当てにされてきていて、不安です。
しかもお給料は事務の頃と一緒。
それなのに、事務の女性陣からは、あなたばなり良い待遇を受けてると言われる始末です。
こんなんなら、ルートセールスとしてシステムが確立している代理店に転職をした方が良いのではないかと思い始めました。
ただ、子供も小さいこともあり、今転職するべきか、それとも今の代理店で頑張るべきか悩んでいます。
私の扱いは妥当ですか？
こんなものでしょうか？

どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

先ずお住まいの都道府県内にある児童家庭支援センターや子育て世代包括支援センターという所か「お住まいの市区町村 子育て支援」で検索し子育て支援の情報を集めて申請しましょう
お子様の年齢ですと幼稚園や保育園を利用しても体調不良の際には引き取りを依頼されて質問者さんや御主人様が途中で退社する必要があります
現状で転職しても上手くいきませんので、せめてお子様が小学生に上がるまで在籍しては如何でしょうか