会社に、私個人を名指しで告発する匿名の手紙が届きました。先日、上司に呼び出され、事実確認をされました。なお、私は入社して…

Question

会社に、私個人を名指しで告発する匿名の手紙が届きました。先日、上司に呼び出され、事実確認をされました。なお、私は入社してまだ数年の平社員です。仕事も人間関係も真面目に積み上げてきたという自負はあります。今回の件は、誰かが私個人の評価を落としたくて、やったことだと考えています。

告発内容として、

1. 私が副業をしていること
2. 私が会社のメールで他社を支援していること

が書かれていました。

1に関してはその通りで、知人から頼まれて家庭教師をしていました。就業規則には副業禁止とは書いていないのですが、先日上司に「ちゃんと書いてないけど、うちの会社は副業禁止」と言われました。

2に関しては事実無根です。否定しましたが、会社のメール履歴の調査が入るかもと言われました。

今後、私に何らかの処分が下されるのでしょうか。それとも口頭注意程度で済むのでしょうか。

ちなみに、会社のメールで他社の支援をしたことはないのですが、私用のエクセルファイルを家のPCから会社のメールアドレスに送付し、会社のプリンターでそのファイルを印刷したことが何度かあります。これに関しては軽率だったと反省しています。調査でバレたら問題になるでしょうか。

Answer 1

注意されるけどこれから気を付けますって謝ったら済む程度でしょ

Answer 2

匿名の文書ではなく、
社内の誰かが上司に言った。
使用のファイルを送信し、プリントアウトしてるのを見られた。
メールの履歴と言うより、
会社のネットワークのセキュリティでとっくにバレてます。

副業に関しても社内の誰かに話してたのでしょうね。
辞職の覚悟をした方が良い。