外資系の仕事をしてて、5月や6月に異動を命じられることっておかしいでしょうか？

Question

外資系の仕事をしてて、5月や6月に異動を命じられることっておかしいでしょうか？

Answer 1

普通にありますね
ただ、外資の場合はジョブ型雇用が一般的なので、昇進などで無い限り全く違う業務に異動する事はなかなか無いかと思います。

一般的に日系は4月異動が多いですが、その他の時期に異動がない訳ではありません

Answer 2

外資系でも業種によります。
営業で全国展開であれば
不足している拠点への移動は日系より
より速やかに補充決定がされるでしょう。

専門が違う分野への移動はあまりありません。

Answer 3

外資系では会社側から一方的に異動を命じられることはあまりないです。
季節的な定期異動もないです。
業績不振のリストラとか、部署ごとなくなって強制異動は別ですが。