辞める店長にアルバム制作する人からアルバム作り代をほぼ強制的に請求されました。 辞める店長は約8年間ほどそこの店舗…

Question

辞める店長にアルバム制作する人からアルバム作り代をほぼ強制的に請求されました。

辞める店長は約8年間ほどそこの店舗で働いてた方で、アルバイトからとても慕われてます。

私はもともとその人の
下で働いてましたが1年間で異動し、今は会社自体変わり、はじめはメールでのやり取りをしてましたが今は互いに忙しく音沙汰が無い状況でした。

そして先週、そこの店舗で働いてるアルバイトスタッフからメッセージがあり、

「店長への卒業アルバムを制作してるから、メッセージを書いて欲しい」
「また、アルバム制作代金としてみんなから350円貰ってるからPayPayやLINE Payで送金お願いしたいので、登録したら送金以来送るから教えてね」←元々は100円だったようだけど印刷代やアルバム制作で思ったよりもお金がかかってしまったらしく値上げされ請求された（笑）

と強制送金の依頼が来て、
ぶっちゃけ…店長が辞めたこと知らなかったし、アルバム制作するにあたって請求したことないので驚いてます。

また、みんなからのプレゼントってことでスタッフみんなで決めたなら仕方ないと思いますが、
OB OGは普通入れないんじゃないかなとも思ってるし、正直申し訳ないんですが、少し図々しいんじゃないかなとも…。

PayPayもLINE Payも登録してないのでわざわざ送金を理由に登録するのもなと思ってます。

考えが古いんですかね…？
もし今の時代はこれが普通とかでしたら、アドバイスやご指摘、皆様の考えを教えていただきたいです。よろしくお願い致します。

つい最近同じ質問をしましたが返答も止めるためにもう一度しました。
多くの意見聞きたいです。お願いします。

Answer 1

強制となると普通ではないですね。
聞いた事もありません。
従業員たちが善意で行うものであり、参加者はもちろん現従業員の希望者のみですね。OB、OGまで入れたら、どこまで遡るのか線引きできなくなるでしょう。
現従業員の中ですら参加したくない人に対して、強制徴収する権利は社長にすらありません。