そりゃ、当然先方が指定する日時でOKか否かの返答は要るでしょう。 都合がつかなければ、当然返信して希望日を回答するでしょうが、OKの場合でも「OKです」という意思表示がないと、会社側としては「この応募者はメールを見ているだろうか」、「ひょっとして迷惑メール扱いで振り分けられて見ていないのではないか」等、余計な心配を掛けることになります。 クドクドと長ったらしい返信は無用ですが、一応キチンとメール内容を確認したことを伝えるためにも「承知しました」くらいの返信は必要です。
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