マクドナルドでバイトをしているのですが最低賃金で2400円の靴は強制的に買わされて社割は働いた日に30%offで買えます…

Question

マクドナルドでバイトをしているのですが最低賃金で2400円の靴は強制的に買わされて社割は働いた日に30%offで買えます。
他の飲食は賄いや半額ぐらいになるのに最大手の飲食チェーンにしてはケチすぎませんか？それともやっていけないんでしょうか？
嫌なら辞めればいいとかいう意見ではなく単純に疑問です

Answer 1

2400円の靴で済むなんて全然可愛い方ですよ。1～2万で制服や靴を買わないといけないバイトだっていくらでもあります。
30%offに不満のようですが、マクドナルドは安さを売りにしているので、元々安いものに大きい割引を求めるなという話ですね。半額にしてくれる店はそれなりに原価率が低いんですよ。
最低賃金に関しては何とも言えないですね。単純に、給料を上げなくても働いてくれる現状がそうさせてるんじゃないでしょうか。そこは質問者さんが店を選ぶ必要がありますよ。

Answer 2

ぼったくりだとして労働基準監督署など通報してみてはどうでしょうか

Answer 3

制服は、ボロボロでない限りクリーニングをすれば、他の方に回せます。
でも靴は、洗ったとしても他人が履いた物は嫌じゃないですか？
それに履き癖ってありますよね？
同じサイズでも他の人の靴を履くと変な感じしませんか？歩きづらいとか。
なので、靴は、各自購入するのではないでしょうか？
社割、食事補助30％オフならいいじゃないですか！
大手でたくさんのパート、アルバイトを抱えているのですからこのご時世、良い方だと思います。
特にケチとは思いません。
最低賃金なのは店舗によると思いますよ。

Answer 4

靴は他人のを履きたくないですからね。

制服ならば、辞めたら他の人に回せるので、貸与で構わないんですけど。

靴だけは自腹で自分のものにしたいです。

賄い補助や制服のクリーニング無料を廃止して、その分を時給に上乗せする会社もあります。
求人誌ではそのほうが応募者さんにアピールできますから。

会社としては、どちらでも経費は同じです。

セコいとかケチとかの幼稚な発想ではなく、考え方の違いです。