職場の後輩が勉強を全くしてくれず困っています。 デザイン系の職場なのですが、 後輩は全くの未経験で、美大も専門学校も卒…

Question

職場の後輩が勉強を全くしてくれず困っています。
デザイン系の職場なのですが、 後輩は全くの未経験で、美大も専門学校も卒業していません。
早いところ基本くらいは身につけて欲しいのですが、渡した教本さえろくに読んでいない状況です。
それどころか、社会人になってからも勉強なんてありえない、と思っているような有様でして……

勉強を嫌がる後輩に、なんと声をかければやる気を出してもらえるでしょうか。
迷惑がかかっていると言うわけではないですし、最低限の仕事はするのであとは意欲のある人間でなんとでもできるのですが、ほったらかしにしておくのも将来を考えると良くないと考えています。

同じような状況から後輩や部下を持ち直させたご経験のある方、アドバイスをいただけないでしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

貴方は彼と同じヒラですかね？
、、、それは管理職なり係長など職制が上の人の仕事かと。
貴方が、彼を同僚として仕事が回らず困っているならば、職制の有る人に相談を。
貴方が上を飛び越えてオセッカイするのは組織として許されません。
上の人に 育成業務を依頼されたら動いてください。

Answer 2

敢えてほったらかしにしてみなさいな。
そういう人は仕事で地獄を味あわないと変わりません。

Answer 3

無理無理。
言えば言うほどウザがられるだけ。