フジメディアホールディングスについてです。 女性アナウンサーの三田さんは、週6日働いているのですか？

Question

フジメディアホールディングスについてです。

女性アナウンサーの三田さんは、週6日働いているのですか？平日、夜と 多分、MRサンデー。

これって、労働基準法違反じゃないのですか？

本人が了承しているからいい。これは、恐くないですか？

仕事があるだけまし？これも恐いです。

フリーなの？フリーでも恐いよ。

Answer 1

労働基準法では月に4回の休みを取ればいい、とされていますので、労基法的に問題ありません。

三田さんのようにアナウンサーとして画面に出て、外部の人間でも労働時間が推測できるような立場の人が、緊急時でもないのに、労働基準法に問題があるような勤務は会社が認めないはずです。
どうぞ、ご安心ください。

本人が了承しているかどうか？は、あまり関係ありませんよ。
会社として、社員の管理がきちんとできていない、と外部から見られますので、その辺りは相当気を使っているはずです。
ちなみに、三田さんの所属はフジテレビジョンで、フジメディアホールディングスではありません。
連結決算上では同じですが、別の会社です。