解決済み
ハローワークで見つけた求人先に「経験が未経験の５０歳代でも６０代でも 電験三種の資格さえあれば、採用します。 」という会…
ハローワークで見つけた求人先に「経験が未経験の５０歳代でも６０代でも 電験三種の資格さえあれば、採用します。 」という会社があったのですが、どう思いますか？
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回答（10件）
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どうも思わんな。 タクシー会社も、二種免許があれば50代、60代でも採用される。 二種免許がなければ、おおむね40歳まで、入社させてから育成し二種を取らせる。
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60代未経験可ということは電気主任技術者の業務を理解する前に電気主任技術者としての責任を押し付けられます。 電気主任技術者は電気保安についてかなり重い責任を負うので、電気火災が生じたら事情聴取されるし、波及事故起こしたら電気主任技術者の名前で経済産業省に報告あげないといけないし、もしも感電死傷事故が発生したら業務上過失で逮捕される可能性もある。 業務を把握できてない状態でそこまで責任負うことができるならどうぞ。私だったらそんなヤバイ会社には近づきません 会社としては文句言わずのハイハイハンコ押してくれて、事故が生じたら責任おっかぶせて首切れば済むペーパー電気主任技術者は便利だと思いますよ(ブラック企業なら)
会社は結局人です 貴方の上司になる人と気が合うかどうかでしょう それから社風、従業員に会社の不満がないか、ですかね
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