採用を辞退したA社から、履歴書が返却されました。B社の内定を先に受けてしまった為、採用の電話を受けた際に泣く泣くお断りし…

Question

採用を辞退したA社から、履歴書が返却されました。B社の内定を先に受けてしまった為、採用の電話を受けた際に泣く泣くお断りしました。A社の方が本命で、職場の雰囲気もよく働きたかったので大変心苦しく、何故すぐに辞退してしまったのかと後悔ばかりです。
A社は大変安定しており、人気の企業でまさか採用されるとは思わず、先に内定を頂いたB社の内定を受けてしまいました。
A社とは、履歴書を返却して頂いた時点でもう無関係なのですが、お礼と辞退のお詫びの連絡をしてもいいでしょうか？
また、連絡する場合何と伝えればいいのでしょうか。
A社の採用担当者様とは、面接の前にメールにて、やりとりしております。
また、パートの仕事でした。

補足

お礼とは履歴書返却のお礼です。

Answer 1

ご自分のお気持が済むのであれば、それで構いません。
相手からしたら、淡々と仕事をこなしているだけなので、
特段の感傷も持たないでしょうが、質問者様自身が、
気持ちの整理のために必要なら、そうなさるべきです。

とにかく重要なのは、縁が無かったものと、
早くA社の事を忘れる事です。
そうしないと、せっかく入社する、B社に対しても失礼だし、
B社でちょっと嫌な事があると、A社に行けばよかった、
などと無駄な後悔をして、精神衛生上よくありません。

Answer 2

止めた方がいいです。
受け取る方は、迷惑です。
この手の話は、クレームかと思い担当としてはドキッとします。

メールでやり取りしていた・・・。
この会社はそうなのでしょう。
あなたも所詮その一人なのですから。

Answer 3

いえ、やめておくべきです。
履歴書を返却した時点で終了しています。
A社も暇ではありません。
未練があってどうしてもと言うなら再度、謝罪文と再選考依頼と履歴書を郵送されてみては？
決まっていないならパートですし空きはあるかも知れませんよ。
やるならお早めに。