声優のマネージャーを志望している大学生です。志望動機は明確にしてあります。割と真面目に学生をしていたのでGPAも問題ない…

Question

声優のマネージャーを志望している大学生です。志望動機は明確にしてあります。割と真面目に学生をしていたのでGPAも問題ないと思います。
本題です。以前は声優マネージャーになるために大卒は重要であるとのことを見聞きしていたのですが、先程某転職・求人サイトを閲覧していたところ以上の考えは覆ったのか、学歴、経験不問としている事務所が多く見受けられました。これは人手不足であるが故に門が広くなったということでしょうか。また、大学の新卒が求人サイトから就職するのはおかしいことなのでしょうか。(世間体で笑われても可能であるならば厭わないですが。)

Answer 1

無理です。持論に固執して手遅れになる前に方向転換しましょう！

声優やナレーターは芸能事務所に所属してもメリットが低いのでフリーランス向きの仕事です。

声優さんにとって声は資産ですからマネジメントは必要だとは思いますが1件ごとのギャラがあまりにも安すぎます…

もうすぐ５G通信が始まりますので「文章の読み上げ」の仕事は増えていくのですが、参入障壁が低くてなかなか利益が出せません。

あなたが本気で「声に関わる仕事」がしたいのであれば、ご自身で起業しましょう。

Answer 2

いえ、昔から求人上は学歴不問、経験不問ですよ。ただ、現実問題、大卒を獲るケースが圧倒的に多いだけです。