〇 仕事がない(社会的に認知されてないし、そのこともあって需要がない) 〇 正規採用されない(同) 〇 安月給(同) 〇 昇進・昇給が考慮されてない。「部下を持って部下を指導し部下の失敗の尻ぬぐいをする」というような職責が期待されていないし、そもそもその職場に配置されてるのが「1人」などという状況なので、企業の会社員、公務員のような感覚で採用してない、されてない。 〇 公立学校の養護教員もそういう性質の職種だけど、あいつらは公務員だから、年齢の在籍年数によって給料は上がっていく。
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