早慶未満の文系大学の学生は、男子より女子の方が良い企業に就職できる確率が高いですが、これは何故ですか？ マーチ〜大…

Question

早慶未満の文系大学の学生は、男子より女子の方が良い企業に就職できる確率が高いですが、これは何故ですか？

マーチ〜大東亜帝国クラスの様々な知り合いの話をまとめると、どういうわけか、女子のほうがワンランク上の就職先と言うのか、そうした就職が出来る確率が高いように感じます。
マーチの女子が男子なら早慶以上が基本の企業に就職出来たとか、日東駒専、あるいは明治学院や獨協クラスの女子が男子ならマーチ以上が基本の企業に就職出来たとか、、大東亜帝国や大東亜帝国クラスと思われる女子大の女子が、男子なら日東駒専以上が基本の企業に就職出来るとか。
こういうのを、ちょくちょく聞くんですよ。

男子だとこうした就職は、体育会はじめ何らかの特別な実績がある人が多いです。

Answer 1

大企業の一般職枠は女学生を対象としているからです

Answer 2

獨協は、昔から外資系の金融機関
に強いです。

Answer 3

一般職狙い OR 高学歴女子人数が少ないから

Answer 4

大卒一般職の採用があるのが良く見える要因でしょう。ある女子大が学系別に採用企業の職種を掲載していますが、

住友商事株式会社 事務
三菱ＵＦＪ銀行 事務
三菱ＵＦＪ銀行 事務
三井住友銀行 事務
日本政策投資銀行 事務
日本銀行 事務
みずほ銀行 事務
みずほ銀行 事務
住友生命保険相互会社 事務
旭化成ホームズ株式会社 事務
新日鐵住金株式会社 事務
IHI 事務

りそな銀行 総合職
静岡中央銀行 総合職
武蔵野銀行 総合職
三菱ＵＦＪ銀行 準総合職
損害保険ジャパン日本興亜株式会社 準総合職
三井住友海上火災保険株式会社 準総合職
三井住友海上火災保険株式会社 準総合職
東京海上日動火災保険株式会社 準総合職

CAというのもあります。
全日本空輸株式会社 客室乗務員
日本航空株式会社 客室乗務員

「早慶以上が基本」という企業はないと思いますよ。
新卒採用でフィルターを持っている企業はあるでしょうが、MARCH関関同立を大学名で蹴る企業はありません。

早慶の方が採用人数が多いですが、それは企業が優秀と思った学生は難関大の方に多かったという結果論です。

「早慶以上が基本」のような激レア企業はなくはありませんが、、

・そこで今日は、外資系コンサル・外資系投資銀行における学歴による足切り(いわゆる学歴フィルター)について書いておこうかと思います。

さて、僕がいた外資系戦略コンサルティングファームの話を具体的にしましょう。

まず、学校のランクは4つに分けられます。
(1)顔パスランク
(2)OKランク
(3)極小ランク
(4)問答無用ランク
この4つです。この4つで、ESのチェック具合が違います。

まず(1)の顔パスランクとは、東京大学と京都大学です。
加えて、ハーバードなどの一流海外大学です。
この2校だけは別格で、基本的にESの内容さえ読まれずに試験に進みます。

次に、(2)のOKランクとは、旧帝大+東工大+一橋大+早慶+αです。
旧帝大とは、東京大学・京都大学・北海道大学・東北大・名古屋大・大阪大学・九州大学の7校です。それに東工大と一橋大を足した、いわゆる国立大学の上位層はOKライン。そして私大では早慶のみOKラインになります。
https://hoshinokanata.net/

MARCHが(3）です。日東駒専、大東亜帝国は(4)のお断り。