解決済み
転勤、産休、退職される方の送別代に ついての質問です。 昨年5月に職場復帰した際に 5月末で退職のAさん転勤のBさんへの 6000円と4000円の送別代を請求されました。 送別会には出席していません。 その後私は家庭の事情で今年の1月半ばで職場での実働は終えて2月末まで有給消化、3月1日退職になりました。 私自身も1月半ばの最終出勤の時に 送別品(メッセージとカタログギフト)をいただきました。 私は現在有給消化中です、が数日前に 先輩からLINEで5人の送別代を出して欲しいと言われました。 昨年7月頃結婚されたCさん 昨年9月頃結婚されたDさん 今年2月半ばで職場の実働を終え4月退職のEさん 今年3月まで出勤され6月頃退職のFさん 今年3月半ばで産休に入られるGさん まだ金額の詳細は来ていません。 昨年の職場復帰すぐの6千円と4千円もあり すごくモヤモヤしています。 私がケチなだけかもしれませんが… このモヤモヤを少しでも吐き出したく質問させてもらいました。
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さっさと退職しては? 退職に向けて、有休を消化している貴方に連絡が来るのは、有難い事と思います。しかし、出勤していないのに、有難迷惑と思います。
モヤモヤしても、いずれも在職中の話ですよね。 しかもご自身もそれなりの事をして頂いている訳ですので それにしても出入りの激しい職場ですね。
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