企業法の問題です。総合職で勤務しているCさんと、地域職で勤務しているDさんが共に関西への転勤を命じられたが拒否できるか。

Question

企業法の問題です。総合職で勤務しているCさんと、地域職で勤務しているDさんが共に関西への転勤を命じられたが拒否できるか。

Answer 1

何処が不満なのですか？

Answer 2

就業規則の規定によりますが、一般的にはCさんは勤務地が限定されておらず、Dさんは勤務地が限定された雇用契約であると推測されます。
この場合、Cさんに対する転勤命令は業務命令なので従わざるを獲ません。
Dさんの場合、転勤命令自体が雇用契約違反となるので拒否できますし、会社が転勤を強制することはできません。
ただし、Dさんが転勤を受け入れた場合は雇用条件の変更に同意したことになります。

Answer 3

拒否するのは自由です。