保育園のアルバイトをしているものです。11月からしています。25歳フリーターです。 土日祝日は面接のとき、入らないと伝…

Question

保育園のアルバイトをしているものです。11月からしています。25歳フリーターです。
土日祝日は面接のとき、入らないと伝えたはずですが、1月分のシフトに土曜1日だけ入れられました。
12月分は入れられていないのに。。。
これは言った方がいいですよね？
これからも土日入れられたら困ります。
ただ、入ったばかりの週に、慣れるために始めはたくさん入ってほしいと言われ、土曜日入りました。
面接のとき、単発のバイトは継続して良いと言われ、一応メインは保育園とします、とは言ったのですが。。。

どのように伝えたら角が立たないですかね？
言いづらいですが、言わないと、これから土曜日入れられてしまうと思うと心配で。。
土曜日は単発派遣のバイトがあると伝えれば大丈夫でしょうか？

Answer 1

保育者での事務経験者です。

面接はおそらく園長だと思います。
問題は、シフト表を園長が制作しないパターンです。
乳児はクラスごとに、シフト表を制作する保育所も多いのが実情です。
保育所内で情報共有が出来ていれば問題ないですが、これも学年ごとに壁があります。
おそらく、情報が伝わっていない可能性がありますね。
バイトをする際の条件にも関わりますので、シフトに入ってしまっていることを、伝えるべきです。
これは失礼になりませんよ。
むしろ、黙っおいて前日や当日に欠勤する方が失礼になります。
黙っていれば、また来月もシフトに入れられる可能性が高いですよ。

Answer 2

「シフトが間違っているようなんですけど…」みたいな入り方で話始めてはいかがでしょうか？

シフト作った方も何かの勘違いがあったかもしれないですし、いきなり本題に入るよりワンクッション入れたほうがあなたの事情も説明しやすくなると思いますが…

Answer 3

保育園で働いていました

「面接時に土日祝以外の勤務」と伝えた旨を再度お伝えし
「単発バイトをいれてる」とお伝えるのが
いいと思います

容認したら今後も土日祝入れられてしまいます

Answer 4

私も同じような経験がありました！
面接担当とシフト作成が別の方だったので、面接の際に伝えていたのですが､､って言ったら変更してくださいましたよ！

今回出て後々言うとなると前は出てたじゃない！って事になりかねないので早めに伝えた方がいいと思います！