中高年の就活は大変だとは聞いていましたが、これほどのものとは思わず、とうとう無気力状態になってしまいました。 同じよう…

Question

中高年の就活は大変だとは聞いていましたが、これほどのものとは思わず、とうとう無気力状態になってしまいました。
同じような境遇の方で、就職が決まり気持ちよく働いておられる方、居られますか？52歳で、今、大学2年の娘がおり、ひとり親家庭なので、切実にフルタイムで働きたいと思っています。

元々、15年前までは、会計事務所で正社員として働いていました。
それが、突然大病で倒れ2年近く入退院を繰り返す生活を強いられる事になり、その間に、仕事も失い、離婚することになり、今までの生活が一変してしまいました。
その後、体調が元に戻るまでという事で、父が既に他界し母が独り暮らししていた実家で家事をしながら過ごし、元気になれば、仕事を探し、独立しようと考えていた所、今度は母が弱り出し、介護が必要な状態になり、そのまま私が母の介護をし、実家で母の年金と養育費で生活していました（母は厚生年金をもらっており毎月かなり貰っている）。
ここで、近くに、4歳下の妹が結婚し住んでいたのですが、仕事をしているからと、全てを私に丸投げするだけでなく、自分の昼間の家事や子ども（私には姪にあたる）の事まで頼んでくるようにもなり、どんどん社会復帰する機会を逃してしまう状態となり、かなりの年月が過ぎてしまいました。

しかし、私も、これからの自分の人生を考えると、仕事を見つけ自分自身の生活の基盤を作らないと、母が亡くなった後の事を考えると怖くなり、思い切って、今春、行政に母の介護を託し、実家から独立することを決めました。

そして、母や妹から独立した生活は、精神的にかなり開放され、いざ、今度は就活となった所までは良いのですが、周りからも聞いていた通り、大変の何物でもないです。

最初、社会復帰に対しかなりのブランクがあるのに、いきなりフルタイムと言われても無理があるのではと、会計事務所時代にお世話になった先輩から、知り合いの職場のパートを紹介して貰いパートに出る事にしました。
が、同じ世代のパートの人から、言われもない嫌がらせ（パワハラ）を受け、私も最初はこの年で働き出したら、少々の事は仕方がないかなとは思っていたのですが、黙って仕事をしているとどんどんエスカレートしてきて、その内周囲の人を巻き込みだし、怪我に繋がるような事までされるようになり、辞める事にしました。

その後、パートで働き、体力的には、実家での毎日を考えると十分フルタイムで働けるという実感が持てたので、社会保険完備のフルタイム勤務での条件で就活を始めたのですが、信じられない位、仕事が決まりません。

会計事務所で勤務していた時は、経理事務や決算書類作成だけでなく、顧問先の勤怠管理等で社会保険事務等もしていたのですが、何分、ブランクがあるので、税法も事務処理方法（使用ソフト）異なり、会計事務所に応募しても

”週３日での月100時間未満勤務なら（雇用保険もかけないパートで）”

というお話ばかりで、フルタイムを希望すると断られてしまいます。

他の事務職は、殆ど不可能に近い事を聞いていた通り、年齢を言っただけで断られる所ばかりで、進んでも書類選考までで、面接すらして貰えません。
そして、職種を問わず、とにかく、社会保険完備のフルタイムで雇用してくれる所をと就活していますが、本当にありません。

確かに、介護関係のお仕事は有るようなのですが、実母での介護と高校生に祖父母の介護も経験している私は、正直、とても、仕事としてやっていく自信がありません。
（特に、思春期の高校生が祖父母をお風呂に入れたり、下の世話をしたりすると一種、トラウマになっている所があります）

あまりに無いので、とにかくは年末年始だけのアルバイトとをと、数件申し込みましたが、学生優先なのか？全部連絡が来ず、皮肉なのが、同じアルバイトを娘が応募し、即連絡が来て年末年始娘がアルバイトをします。

友人が、税務署で確定申告の時期だけのアルバイトがあるから、そこで最新の税法とか覚えられるし、そこでアルバイトをしてから再度春から、就活しはじめたらと助言をくれたので、税務署の面接をうけてきましたが、また連絡がありません。

数日前、娘から

『いい加減、選り好みしないで、仕事したら？』

と、呆れるように言われましたが、そんなつもりもないし、何十通と履歴書を書き、職安だけでなく、いろんな仕事相談へも足を運んだりして、就活しているので、その言葉で、逆に、無気力状態となり何もやる気が出なくなってしまいました。

よく、求人欄には”ブランクOK""中高年歓迎””社会保険完備”等と記載されているのだから、もっと仕事が決まっても良さそうなものなのにと思うのですが、中高年の方でブランクがあって就活をされてお仕事を決められた方、皆さんどのようにして決められたのでしょうか？

Answer 1

50歳の営業課長です。

わたしが現在の会社に、転職したのは2011年、42歳のころ。それまでに4度転職しています。この時の転職は、取引先でした。営業担当者に「どこか就職口ないですかね」と愚痴をこぼしていたら「うちにおいでよ」と。

その前に4度転職しているのですが、40歳での転職時に、エージェントから、かなり低い給料で、業界違いを紹介され、衝撃を受けました。その時は、不況の波があったので、必死に探して、ようやく見つけた会社に入れました。

私の会社でも、私の後任に人を雇おうと募集をしており、面接をしましたが、思っている人材は集まりません。結局、大手企業から天下りのような形で向かい入れることになってしまいました。

わたしのような現役、一線でも、かなり難しいです。ブランクがおありなら、なおさらなのでしょうねぇ。周囲に助け手もいらっしゃるようなので、あきらめずに、探していきましょう。

Answer 2

100時間未満の求人に対しては需要があるなら、それを複数やればいいんじゃないかな？

同じ所でフルタイムに拘るから決まらない。

Answer 3

そんなこと聞いちゃうと、会社にしがみつかなきゃって、思います。

Answer 4

39才の時に転職活動して、経理事務と事務で探してましたが半年やって諦めました。経理は、売掛管理や決算処理の経験までありましたが、書類で落とされることがほとんどで。

諦めて介護の資格とって介護で探したら１日で決まりました。職種によってここまで違うのかと痛感しましたね。

職種を広げて探すしかないと思います。介護がダメなら清掃や警備とか。オフィスワークはまず無理だと考えた方がいいかも。