今月の12月24日に仕事休みもらってAKB48の握手会に行ってくる予定なんだけど

今月の12月24日に仕事休みもらってAKB48の握手会に行ってくる予定なんだけど握手会とかで休みもらうとき、上司や職場の人には一度も握手会で休むとか言ったことがなくいつも「予定がある」とはぐらかしています。基本的にアイドルの握手会のために仕事休んでるなんて身内以外には言わないほうがいいですよね？

補足

「こいつは仕事より、自分の趣味を優先するのか」と思われるのは、印象がよくないと思い職場の人にはずっと秘密にしています。

回答（3件）

ベストアンサー
予定があるで休めるならいいんじゃないですか。プライベートの事まで話す必要は無いかと。仕事に私情を持ち込むのは良くないと思うので、話す必要が無いなら秘密のままでいいと思います。
fguhbgtgvさん
2019/12/04
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有休の申請に理由は必要ないから特に言わなくてもいいただ、労使側（会社側）にも“時季変更権”というものがあって、その有給休暇取得が業務に支障が出る場合には、その申請が却下される恐れもあるそこで雇用者はその有休をどうしても取得しなきゃいけない事情がある場合は会社と交渉する必要があるが、その時に「握手会行くんで…」はバツが悪いまぁ、実際には“時季変更権”が行使されることはほとんどないと思うけどねただ、別に会社に言っても恥じゃないだろ推しに会いに行くことがそんなに恥ずかしいことなのか？それって推しに失礼だろオレは堂々と職場や仕事上関係する人たちに言ってるぞ？まぁ、苦笑いされるがなでも、別に恥ずかしいことじゃないとも思ってる胸張れよ・・・まぁ、あえて言う必要もないけど
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ton********さん
2019/12/04
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私は言わない方が良いとかは無いと思いますよ。仮病使って行くわけでもないですし、主さんが言いたくないなら別ですけど
花ソムリエさん
2019/12/04
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