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平成30年12月生まれの子供。4月に復帰しようとして、育休を1年3ヶ月とりましたが、保育園が決まらず復帰できるかわかりま…

平成30年12月生まれの子供。4月に復帰しようとして、育休を1年3ヶ月とりましたが、保育園が決まらず復帰できるかわかりません。 育休期間は令和2年3月まであるのですが、育休手当は令和2年1月以降も延長できるのでしょうか? 会社によって違いますか?

補足

会社の制度では育休最大3年取得できます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    12月入園の申請をしていますか? 育児休業給付金の延長には1歳になる月の保育園に入れなかった証明書が必要です

  • 子供が生まれてから2年間は雇用保険から手当がでます。法律で決まっています。 もちろん1年、1年半で延長する申請は必要です。 生まれて2年過ぎの手当については質問者様の会社の人事制度次第だと思います。 無給の場合もあれば、会社のお金で出してくれるところもあるようです。 会社の制度では育休3年取れるとのことですが、最後の1年は手当がつくのか、人事に確認された方がいいと思います。 雇用保険からは出ませんので。

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