パワハラで上司に対して慰謝料請求の訴えを起こした場合、上司が出頭しなかったとしたら請求した慰謝料全額が認められるのですか…

Question

パワハラで上司に対して慰謝料請求の訴えを起こした場合、上司が出頭しなかったとしたら請求した慰謝料全額が認められるのですか？
仮に勝訴して相手に支払い能力がない場合、給料の差押えをする事が出来ますか？

Answer 1

パワハラの訴訟相手は、社内での出来事ですから会社です。上司相手ではありません。

裁判で相手が出頭しなかったら、たぶん、あなたが勝ちます。相手の金銭的な支払い能力が無ければ、資産価値のある物の差し押さえになるでしょう。

ネットで「弁護士ドットコム」というサイトがあるので、そちらへ相談し、近所の弁護士と接見して再度、相談してください。法律の専門家なので、色々な話が聞けます。

ネットで見つけたパワハラの一例です。
https://www.logsoku.com/r/2ch.sc/qa/1424956198/
https://www.logsoku.com/r/2ch.net/industry/1380023102/

Answer 2

裁判所の判決文に書いてある金額しか認められないんじゃないでしょうか。