地方銀行に新卒で入行して一年目の者です。入行から半年が経ち、既に1割以上の同期が退職しました。

Question

地方銀行に新卒で入行して一年目の者です。入行から半年が経ち、既に1割以上の同期が退職しました。つい先日、全体研修で同期が一同に会す機会があったのですが、皆口を揃えて「転職サイト登録した」「もう辞めたい」「○○は△△の内定貰ったから後は退職届出すだけ」「一年は続けてから辞める」等、辞めることに関する話題で持ちきりでした。
また、それを見越したかのように毎年この時期に人事部との個人面談による「辞めそうな人探り」があり、この現状に「違和感」を感じました。
銀行に限らず、大体の会社では一年目のこの時期はみんな辞めたいと思ったり、とりあえず転職サイト登録しておくというのは当たり前なのでしょうか？

Answer 1

どこの会社でもありますが、ちょっとひどいですね。
銀行ならではかもしれません。

入社直後は緊張があり、とりあえず仕事を覚えたりするのに
精一杯なのですが、半年もすると慣れて落ち着きます。
そうすると、仕事や会社、自分を冷静に客観的に見る余裕ができ、
他社と比較したり、将来のことを考えるようになり、
続ける辞めるなどの会話をするようになります。

○辞める理由はなんでしょうか？
聞いてみたらどうでしょうか。

程度にもよりますが、仕事が厳しい、人間関係が悪い、
待遇が悪い、など消極的な理由で辞めようとしているなら、
そんな同期は気にしないほうがいいです。
どこの会社でも結局同じですから。

ただ、やりたいことが見つかったとか、
銀行の将来を見限ったとか、
アクティブな理由で辞める方々の意見は参考になりますよ。

Answer 2

人や会社によります。
辞めたいといっている人の中には、口だけのやつもいますよ。
だって同期がいなくなればその分将来自分が出世できる可能性もあると考えてる...かもしれませんよ。