解決済み
この選択は間違いですが?今私は、某輸入車ショールームレディとして正社員で働いております。 少し前から、医局秘書(事務補佐員)という仕事に非常に興味を持ち求人を探していたところ ちょうど1件だけ地元の医大が募集しており、すでに履歴書を送りました。 私の母の兄弟がそこの医大で教授をしており、以前大学を出てそこの研究室で 教授の私設秘書として雇って貰っていたこともあり、経験もあります。 今度募集していたのはよその医局ですが、そこの教授に1言いっておいてくれるとのことで 採用される可能性はかなり高く、他の方より有利だと思います。 しかし、パート採用の為、お給料は下がります。 1年ごとの更新で5年が限度とのこと。 条件的にはあまり安定していないです。 でも、どうしてもやってみたいのです!! 縁故採用になるので、もう履歴書を送ったので後戻りは出来ません。 安定した正社員の立場を投げ出すのは間違いだったでしょうか?
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正解も間違いも無いですよ。 チャンスがあるのに逃したら、後悔しますし、もしその選択が間違えで前の職場が良かったなってなったら、それも後悔します。 その後の考え方次第です。 もし、仮に医局秘書なってから収入が減った事や、仕事が思っていたのと違ったと後悔したとしても、新しい仕事の経験や、転職に失敗した経験など後に使えるものは残ります。 ならずに後悔したら、得るものは何もないです。 ただ変化は無いですから、今より下に落ちる事も無いです。 長く続いている分、早く上にあがるものもあります。(給料や立場など・・・) どちらがいいかは、人それぞれです。 私個人としては、やってからの後悔の方がよっぽどいいですよ。 あと一歩が踏み出せなかった事で後悔してる事が山のようにあります。 なんであの時にやらなかったのか?やったらきっと今と違ったと、いまだに大昔の事で寂しい気持ちになります。 逆にやってから後悔した事は、その時はやるんじゃなかったと思いましたが、今は吹っ切れてます。
後戻りは出来ません、と言うのなら今更、間違いだったでしょうかなんて聞かない方がいいですよ。
安定した正社員の立場と言っても昨今の情勢では「輸入車ショールームレディ」が本当に安定した正社員かどうか疑わしいと思います。一方、パート採用で1年ごとの更新で5年が限度とは言っても有能な秘書ならそのまま雇っておきたいだろうし、給与面でも当然アップはあります。要するにやりたい事をやることです。「It is no use crying over spilt milk!」です。
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