解決済み
総合商社を目指している3年生です。 総合商社のインターン選考で落ちたら本選考でも厳しいとの話を聞きますが本当なのでしょうか? 本当であった場合、ES、グループディスカッション、面接のどの段階で落ちてもきびしいのでしょうか?
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元採用担当のおぢさんです。 企業にとってのインターンはすでに選考の場と化しています。よって、できるだけ採用に繋がりそうな学生を招待します。なぜならば、コストがすごくかかるからです。 >ES、グループディスカッション、面接のどの段階で落ちてもきびしいのでしょうか? 一番マシなのは、優秀な大学のES落ちでしょうか。インターンの枠からはあぶれてしまったけど、一度会ってみようかという気持ちになる可能性は残されています。 一方で、GD・面接で落ちた人は、明確に選考としての記録が残っています。ですので、大勢が応募する人気企業であれば、2度めに会う理由がないとも言えるのです。
インターンに落ちてしまうレベルだと、本選考では太刀打ち出来ないのではないか、という意味ですね。落ちる可能性があるインターンは多分伊藤忠の4days等ですよね。 間違った点を直して成長しなければ本選考でも落ちてしまいますね。インターン選考は外資系コンサルの内定を持ってる物凄い勝ち組が多少受ける位ですが、本選考は更に勝ち組が増えるので、(総合商社の本選考の頃には何かしら一流企業の内定持っている人がたくさんいるから)厳しい闘いになります。 ちなみに1dayのお仕事セミナーのようなインターンはあまり落ちないので大丈夫ですよ。三菱や住友は1dayしかやってないですよね。
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