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契約社員が正社員登用試験を受けた際について。契約社員が正社員登用試験の一次試験、いわゆる教養問題やパーソナリティ(性格テ…
契約社員が正社員登用試験を受けた際について。契約社員が正社員登用試験の一次試験、いわゆる教養問題やパーソナリティ(性格テスト)を受けたとします。その合否通知の順番というのは結果によって異なってきますか？例えば合格ラインに届かない成績だった場合(不合格だった場合)はこの社員は後回しでいいやとみなされ合否通知は最後の方になるのでしょうか？
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