就労し1年2ヶ月経った正社員です。 年齢が若い事を理由に 健康診断を受けさせて貰えません。 こんな会社は初めてです…

Question

就労し1年2ヶ月経った正社員です。
年齢が若い事を理由に
健康診断を受けさせて貰えません。
こんな会社は初めてです。
違法ではありませんか？

受けたいなら実費でと
言われました。35歳未満は補助金が
おりないからだそうです。
おかしくないですか？

Answer 1

健診かに務めているものです。会社が健康診断を受けさせるのは義務です。
若くてもなんでも正社員として働いているのであれば労働安全衛生法により会社は社員に健診を受けてもらわなければなりませんので、健診を受けずに過ごすことはあり得ないと思います。
そして法で定められた健診の費用を払う義務が会社にはあります。(逆に検査のオプションを付けたりなどは会社によっては実費でというところもあります)
こちらもご覧ください
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/faq/1.html

もしそれでも会社が負担しないというならば
労働基準監督署などに連絡を入れることをお勧めします。