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アルバイト入社での必要書類。 新しくアルバイトが決まりました。

アルバイト入社での必要書類。 新しくアルバイトが決まりました。必要書類を揃えてほしいとの事でリストを見たのですが、 ・扶養控除等申告書 ・年金手帳のコピー ・雇用保険被保険者証のコピー ・源泉徴収票 ・住民票 ・健康診断書 ・自宅から職場までの地図 ・マイナンバーのコピー ・給与振込口座記入用紙 住民票と健康診断書は必要あるの?と思ってしまいました。 今までアルバイトしたところは、扶養控除等申告書、給与振込口座(通帳のコピー)くらいでOKでした。 保険に関しては加入条件に当てはまれば必要書類を提出していましたが、これだけ求められるのは初めてです。 ついでに言うと、給与振込口座ですが、会社指定の銀行だそうで、しかも支店まで指定されています。 これが1番面倒ではあります…。 正社員ではなくアルバイトなのですが、しっかりした会社と捉えても良いんでしょうか? それとも個人情報を無駄に渡してる事になりますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    法的な定めは一切ありません。 中には個人情報を余計にとり、裏世界に情報を売る悪質企業もありますが ご質問の件は何とも言えません。 ただ以下のことを覚えておけば 悪用は「かなり」減らすことができます。] 確定申告でもふるさと納税でも会社での労働でもすべてに言えることですが マイナンバーを提供しなくても手続きを受け付けるにもかかわらず マイナンバーを提供すると 提供を受けた側は マイナンバーの書かれたもの(マイナンバー通知カードのコピー マイナンバー記載の住民票のコピー マイナンバーカード(個人番号カード)のコピーのどれか) の住所が現在のものと一致していることを確認する法的義務が発生します そのために 身分証のコピー(免許証など)を提示させ確認します。 もしマイナンバー提出なしなら 提供を受けた側もこれらの義務はなくなります。 。 私なら マイナンバーなしで手続きして マイナンバー通知カードは返納するのがベストだと確信します 詳細はこちらを参照ください https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412048527.html http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14201220834 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14202047449 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14200058274 マイナンバーは人に教えると悪用されうることも覚えておきましょう https://ameblo.jp/houki-misasa-onsen/entry-12412076244.html

    知恵袋ユーザーさん

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