女性の方教えてください。

Question

女性の方教えてください。既婚で、子供が居なくて、引っ越しなどで退職したあと、正社員に再就職するのって難しいですか？

これから子供を産みそうな人は出来るだけ雇わないところもまだまだ多いと思いますが、そういう状況の人は正社員以外の雇用形態を選ぶ人が多いのでしょうか？

私は新卒で正社員になり、25歳で結婚、引っ越しで退職して、なんとか正社員に再就職できたのですが会社が倒産しました。（あと2〜3年バリバリ稼いで産休取らせてもらう予定でしたがダメでした）

あと3年以内くらいで妊活を始めたいです。
正確には、始めるべきだと思ってます。
今は子供が欲しいという気持ちは無いのですが、いつか持てたらという想いがあり、年齢的にのんびりもしていられないと考えています。
しかし、経済的な事情で最低あと2年は働きたいですし、産後も復帰したいです。（不妊の可能性や体力も考慮するとこれも悩みどころですが）

現在就活は正社員を目指してやっていますが、今のところ、厳しいです。
自分のスキルや容姿も勿論不足しているのですが、これから子供を産みそうな奴という肩書きも重なり、人材としての価値は低いと感じます。
面接で必ず子供のことを聞かれます。

将来子供を預けられる親族は近くにいないので、土日休みで探しています。
あと数回落ちたら正社員は諦めようと思ってます。
同じような状況の方は、やはり正社員以外の雇用形態を選ぶことが多いのでしょうか。
子供を産みそうな状況の人でも積極的に採用する業界などあるのでしょうか。。。

ここで諦めたら、もう正社員に戻れない気がします。
子供が出来たら体調不良、産後も子供の病気などで暫くは休みがちにもなると思います。
子供が大きくなるまで、子供が落ち着いても今度はブランクや年齢で厳しい。
1人目産んだあとも2人目は？と、一生ついて回る問題ですよね。
因みに新卒で入った会社は、正社員だろうとパートだろうと、子供の熱で帰った人が嫌味を言われていました。
しわ寄せが云々、預ける環境無いのに産むな云々、幼稚なイジメのような現場を目の当たりにしていました。

なんだか将来に希望が見出せず情けないです。
働くのも親になるのも、なんだか、、、
少子化が進むのも分かった気がしました。

余談ばかりで失礼しました。

質問です。
潔く正社員を諦めた方、何らかの工夫で正社員になった方など、経験談を聞かせて頂きたいです。
子供を産む前のタイミングの転職は、正社員以外が主流なのでしょうか。
お叱りやアドバイスもお願いします。

Answer 1

まだ30代かそれ以下でしょう？ちゃんと育休とれる会社で、1年以上働いてから妊活するんであれば問題ありません。
そもそも1年未満だと手当てでないですしね。

Answer 2

職種にもよるんじゃない？

40過ぎて乳児抱えたシングルマザーでも正社員再就職できましたよ。

まぁ正社員のメリットってボーナスくらいだからなぁ。
特にこだわらなくてもいいのでは？と思いますけど。