結論として恋愛相談になります。

Question

結論として恋愛相談になります。経過を書くと長くなります。申し訳ありません。

本部で働いている事務の課長のことを好きになりました。

課長は31歳の女性。私は32歳の男性で役職なしです。

同期になります。誕生日も1日違いです。

同期といっても、私は転職組で課長は新卒です。

二人とも変わり種で私は小売店のサブチーフとチーフを経験して、28歳の時に転職。１年間、契約社員で正社員になりました。

課長は本人の話だと２年間浪人したり、大学院に行ったりして、27歳の時に採用された感じです。

課長は、今年に事務の社員があいついで退職し、昇格した感じです。

今までは本部と支社で働いている関係で小口現金を取りに来たときにあったり、電話で仕事の電話をする程度でした。

今年になり、会社の副業の印刷事業に取り組むことになり、午前中は本業。午後は印刷事業に週3日取り組むことになり、私が選ばれました。本部に自分が主に作業用するデスクとデスクトップPCも用意されました。

自分の仕事はオペレーターでPC画面でイラストレーターでのデザインや名刺、パンフレットの作成が主なのですが、最近は印刷機やカッティングの機械も覚えはじめています。

イラストレーターの本も買い、業務の時間内に勉強をしています。

ちなみに課長はイラストレーターを扱うことができ、デザインまでできます。自分が来るまでは事務の課長がそのポジションにいました。

課長も独学で勉強してデザインできるようになりました。

課長の近くで働くようになり、課長の作ったデザインを見て、エクセルやワードの細かい作業まで熟知している課長の姿に年下なのに憧れて、どんどん好きになりました。

それだけではなく、課長の統括する委員会のメンバーに選ばれ、私は、スライドや資料を準備する係になりました。
でも、印刷や通常業務で余裕がなくなり、家で仕事をしたり、残業をしたり、マナー違反をして、労務もやっている課長もよく思ってなくて注意されたりもしました。
作り込みの時は余裕が完全になくなって、イライラがつのり、課長が事業所から午前中に送った自分の提案を本部で近くで仕事をしている時間に社内メールで送り、声かけもしてくれなかったことでトラブルになりました。

でも、次の日はさっぱり接してくれた課長がいました。

結果、委員会は成功しました。

その後の話で部長からお互いに悪いと言われました。

そんなことがここ３ヶ月でありました。

でも、問題もあります。課長は話すことがすごく苦手です。これは本人もいっていました。

思ったことをすぐ口にし、周りをイラッとさせることや社内メールでドギツイ内容を送ってきます。人への伝え方が下手です。

部長からは課長から言われたことは流しなと言われます。

打ち上げの時に私はメンタルが強くて、根にもちます。と発言しています。

性格がきついです。正直！

でも、性格以上に真面目さや努力する姿にほれました。悪い部分も真面目さや過去にあったことから強がっているだけなんじゃないかと思います。

部長からの話で自分とトラブルになった時も部長に「どうしたらいいのか」と相談したみたいです。本当にメンタルが強いのなら放置すると思います。

個人的にたくさんコミュニケーションはとりたいです。でも、もくもくと仕事をして話せるのは業務終了後の僅かな時間です。

飲み会の時はたくさん話しますが、お酒の力を借りなくてもたくさん話したい！

社内恋愛がダメなのもわかっています。でも気持ちだけは伝えたいんです。

なので印刷業である程度使い物になるレベルになったら「好き」という気持ちを伝えたいと思っています。

部長がくると課長は積極的に話にいきます。恋愛感情があるのかもしれません。部長は年上だし、みんなからたよりにされています。スタイルもカッコいいし、勝ち目はありません。もし、課長が部長のことを好きなら、悲しいけど身を引こうと思います。

みなさんはどう思いますか。

補足

ところどころ文書にミスがあり、申し訳ありません。

課長とは偶然ですが誕生日が1日違いです。

Answer 1

先ずは食事などに誘ったりしてみてたら？
二人だけで難しければ最初は何人かで
突然の告白より距離を縮めてかないとね
頑張って(⌒‐⌒)

Answer 2

課長は、恋愛に疎いので、あなたがスマートにリードしなければ、うまく行きません。
スマートなリードとは、彼女が苦手意識を持っている事に、さり気なくあなたがサポートし、信頼を得た上で成り立ちます。
課長にあなたの頼もしい一面を見せましょう。仕事以外でもいいですし、仕事でも、地味なサポートでいい。私がうまく仕事ができるのは、あなたのお陰と感じさせるものを、考えて、実行して下さい。