大学四年生です。就職活動を終え、２つの内定先で悩んでいます。 結局は自分が何を求めるかによってだとは分かっていますが、…

Question

大学四年生です。就職活動を終え、２つの内定先で悩んでいます。
結局は自分が何を求めるかによってだとは分かっていますが、相談させてください。

１つ目の内定先は仏コンテナ船のオペレーションを行う会社で、世界シェア上位にある日本支社です。配属はどこになるかわかりませんが、事務系は女性が多いので事務になる可能性が高そうです。また転勤は基本的にありません。女性が多く、キツそうな印象がありました。

２つ目は外資大手ヘルスケアカンパニーのグループ会社で２年前に事業部が会社になりました。一種の医療機器商品を扱う為営業が難しいと考えています。また地方営業はホームオフィス制なのが馴染みがなく不安です。福利厚生(有給の取りやすさなども)や手当がよく生活の安定は期待できます。

私は就職活動中、食品や医療を見ていたのですが希望する会社には縁がなかった為、この2社で選ぶ事に決めました。また営業として力をつけたいので実力主義の外資を希望していたのですが、1社目は営業になるかわからない、2社目は会社単体での知名度が低い為、転職にどのように影響するのかが分からず、決めかねています。

みなさまであればどのような理由でどちらに決めますか？理由やそれぞれの特性に対しおススメのポイントがあれば参考にさせていただきたいです。

口コミなどを見てかなり滅入ってしまっているのですが、就職活動の再開は今のところ検討しておりません。なにかアドバイスがあればお願い致します。

長文失礼いたしました。

Answer 1

どちらの選択がなりたい自分に近付ける可能性が高いかですね。
一長一短あり、同じ尺度で評価できないので
決めかねていると思いますが、この過程もまた成長には必要だと思います。
内定を出してくれた会社であれば、OG訪問とかの相談にも乗ってくれると思います。
なりたい自分に近付けそうか、OG訪問とかで先輩社員に会ってみるのはいかがでしょうか。

Answer 2

悪い事は言いません。仏コンテナ船オペレーション会社なんて
やめておきなさい。これはアドバイスというより忠告です。

まぁ、こんなことを言ってしまうとガッカリしてしまうかも
しれませんが、「大手」とか「世界シェア上位」とか世界規模でみて
大きいので、そちらに目が移ってしまっているのかもしれませんが、
欧州系の大手、世界シェア上位・・・の外資系で働くくらいならば、
日本国内の中小企業で働いたほうが「マシ」です。

それでも、しっかりとしたビジョンとキャリアがあって、
数年後に転職をして更に高見を目指すのであれば、良いキャリア構成を
築けるので、冒頭に書いたことは忘れて、働かれると良いと思いますが、
特にビジョンもなく、単にネームバリューと外資という響きだけで
決めたとしたら、大失敗です。

書くと長くなるので、さっさと要点だけ集約しますが、
外資系、特に欧州からみた日本市場なんてほんの一握りの
微々たる市場です。特に日本の人口は減少の一途をたどり、
産業にしても工業にしても産業空洞化が顕著で、産業、工業
関係から見て日本市場は大きな魅力のある市場ではありません。
外資でも日本法人化して、代表取締役を始め、重役の多くが
日本人で占められた会社であれば、良いですが、取締役の
多くが外国人名ではあれば、尚更最悪ですね。
出世したところで、せいぜい、頑張って中間管理職止まり、
海外出張はあっても駐在は無し、キャリア構成にも影響する、
給料が一見、多少良く見えても労働組合も無いので、状況次第で
良いように会社の就労規約が改定され、それに対して反論も
意見も一切受け付けられない。重役もコロコロと入れ替わり、
入れ替わるたびに社の方針が180度代わり、今までやっていたことが
突然白紙にされる。まぁ、ろくなことはないです。

自分は今まで外資は4社経験していて、中には某有名発明家が
創業した会社でも働いていたことがありますし、世界2位だった
コンテナ船で働いていたこともあります。結論から言うと、
ろくなことは無かったですね。時間を無駄にしたとは思いませんし、
それらの経験とネームバリューがあったので、転職には一切困った
ことはありませんが、新卒に戻って碍子で働きたいか・・・と
言われれば、絶対にＮＯですね。