パートで育休をもらったのですが、復帰せず辞めたいと思うようになりました。

Question

パートで育休をもらったのですが、復帰せず辞めたいと思うようになりました。どういう理由だったら円満に辞められますか？

今育休をもらっていて12月復帰予定です。
一人目なのですが、妊娠中は産後も少しでも稼いで生活の足しにしたいと考えていました。
ですが、実際育児をしてみてこんなにも可愛いと思わなくて、最近ますます可愛くなっていく子供をみていると今しかないこの赤ちゃんの時期を保育園に預けずに育てたいと思うようになりました。

それから保育料を確認したら、育休もらう前に役場で調べてもらった保育料より高くなりそうで、そうすると3万程しか稼げなそうで、子供の熱等で休みがちになってしまったらマイナスになってしまうのではないかと不安です。

復帰しますってお休み頂いたのにとても自分勝手だなって思います。
職場もいい人ばかりで仕事自体はまたやりたいって思うのですが、子供の事、お金のことを考えると…

復帰して一ヶ月くらいやってみて、子供とそばにいたい、稼げない、家族に反対されている、等話して辞めたいなと思うのですが、
じゃあしょうがないなって思ってもらえるような理由って他にありますか？

アドバイス頂けないでしょうか。

Answer 1

そのまま退社したら？
1か月だけ保育園行くの？
産後の体調が良くない
で良いと思うけど

Answer 2

どうせ辞めるなら復帰するのは迷惑。

Answer 3

体調不良、でしょうね。
それでは仕方ない、となるでしょう。