年子の育休手当、出産手当について質問です。 今第一子が1歳になりましたが保育園に落ちたので育休延長中です。 今年…

Question

年子の育休手当、出産手当について質問です。

今第一子が1歳になりましたが保育園に落ちたので育休延長中です。
今年12月に第二子出産予定になります。
そのため、職場復帰なしで第一子の育休、第二子の産休と連続してとることになります。

この場合、
①第一子の育休手当は最長いつまでもらえますか？
②第一子の育休手当と第二子の出産手当金を重複してもらうことは可能ですか？
③申請書関係は第一子、第二子と必要なものはなにがありますか？(会社からは育休産休で必要な書類や申請を自分で調べて、会社でしないといけない申請とかがあるなら教えて、会社からはなにも動かないから と言われています)

よろしくお願いします。

Answer 1

①第二子の産休前まで

②会社次第で第二子出産前まで第一子の育児休業給付金をもらえると言う人もいますが
基本的には第二子産休前までと思っていた方がいい

③出産後に出産一時金の申請、出産手当金申請、育児休業申請、育児休業給付金の申請でしょうか