履歴書について、質問です。履歴書制作するにあたって、わたしはあまり字が綺麗でありません、手書きで記入するのが、良いのか、…

Question

履歴書について、質問です。履歴書制作するにあたって、わたしはあまり字が綺麗でありません、手書きで記入するのが、良いのか、パソコンの履歴書フォーマットを利用してパソコンで内容を入力制作してもかまわないのか、どちが良いのでしょうか、私的には、パソコンのほうが字が綺麗だし、訂正もしやすいのでパソコンでしたいのですが、履歴書の字体も面接の材料とするのかと思って、どちらが常識的？なのでしょうか。

Answer 1

パソコン？？聞いたことないですよ。

自筆が常識でしょ！！！

字の汚いのは印象が悪いです。

Answer 2

派遣会社のパートやアルバイトの履歴書はパソコンでOKですよ。
「多少パソコンが使える人」というアピールにもなる場合があります。
パソコンでプリントした履歴書で嫌な顔をされたことはないし
むしろ汚い字の手書きよりも好印象のような感じがしました。
パソコンのほうが「へぇ、パソコンで作ったんだぁ」とか言われて
興味を持ってもらえましたよ。
手書きの方がバカにされているような感じを受けました。
なんにもとりえのないヤツ扱いでした。
パソコンが使えない人、仕事が出来ない人(なんにもできそうもない人)という
目で見られているような対応でした。
私は積極的にパソコンの履歴書にしようと思っています。
手書きでも不採用のところは不採用なので変わらないし
(例えば、若い子が欲しいから不採用とか男性がいいのに女性が来たとか)
履歴書には関係ないところで不採用になっている場合がたくさんあると思います。
手書きで不採用になると、ものすごいヘコみますし
手書きで何枚も書く手間は相当なものです。
それよりは、パソコンでいっぱい作って、多数の企業に出すほうが
採用される確立が高くなると思います。
どの道・・・字がへたくそで不採用になるなら
パソコンのほうが絶対にいいと思います。
だって、その時点で字がうまい人に負けていますからね。

Answer 3

手書きが基本です。
ＰＣの履歴書を 気持ちよく受け取ってくれる企業は 今のところ 外資系企業と一部のＩＴ関係企業ぐらいでしょう。
自我上手くなくても 気持ちを込めて 丁寧に書いてあれば それで大丈夫です。
コピーを提出することも 絶対に良くありません。
一枚一枚 気持ちを込めて書かれた履歴書は 受け取った方も あなたの気持ちを斟酌して考えます。

Answer 4

どちらもアリだと聞きましたが、手書きの方が比較的印象が良いようです。おっしゃるとおり、パソコンの方が見やすいし修正も楽にできますが、意気込みが違うと思います。手書きだと１字１字丁寧に書き、少しでも間違えたら書き直しですから応募者の真剣さがうかがえると思います。
ただ、IT系の企業でしたらパソコンのものが好ましいようです。どのように履歴書を作ったかということで、スキル判断の材料にもなると聞いたことがありますよ。