内々定のお礼メールについて。

Question

内々定のお礼メールについて。20卒の就活生です。
今日ある企業から内々定のメールを頂きました。お礼の気持ちは伝えたいのですが、その企業への入社はまだ悩んでいる状況です。メールには「内定につきましては10月以降に連絡します」とあるので承諾書提出はその頃だと思われるのですが、お礼メールを送ると入社確定だと思われるでしょうか。ネットで調べて見ると内定を承諾したことになる、と書かれていたので少し不安です。内々定と内定は別物ですよね。内々定についてのお礼をしたいのです。
また、適切な文面を教えて頂きたいです。
初めての内々定でどうしたらいいのか分からず…無知ですみません。

Answer 1

いや、メールなんて不要ですよ。

内々定も内定も基本同じ事で、要は本人がそれを受けて会社に意思を伝えるか否かの話です。

今回の企業が内々定を出すのは先方の勝手ですし、それを受ける受けないはあなたの判断ですればいいことです。

まぁもうちょっと待って欲しいという意思表示をするなら、その際の冒頭で一言「ありがとう」ぐらいは書いておけばいいことですが、とにかくメールを送ったら内定を受けたことにはならないので気になさらず。

ちなみに内定承諾書なるものは法的拘束力は皆無ですので、万が一行かなくなったら（他社で行きたいところから内定が出たら）、辞退できますからね。
これは日本では憲法で「職業選択の自由」が保障されているからです。

いずれにしても主導権はあなたにあるので、放っておいてください。
（10月に正式内定を出してくれるようですし…）

以上ご参考まで。

Answer 2

簡潔でいいですよ。

承知しました。
ご連絡お待ちしています。

でいいかと。