医療介護や総務事務の現場に就職すると2週間〜2ヶ月で現場の方と合わなくてストレスがたまり辞めたくなります。原因は陰湿な陰…

Question

医療介護や総務事務の現場に就職すると2週間〜2ヶ月で現場の方と合わなくてストレスがたまり辞めたくなります。原因は陰湿な陰口や悪口などネガティブな会話が聞こえてくるからです。仕事を教えてもらえなくなるなどいじめもあります。
接客業やコールセンターなどで明るい人達と仕事するときには3年ほど続けられます。キャバクラ等も夜型生活では明るく無理なくこなせました。
広島を離れて他の県の人が多くいる場所でも長く続けられました。
顔が派手と言われるのですが朝が苦手でなるべく化粧せずに地味に生きてみたいと思ってしまいます。本当は夜勤など夜型生活がしたいなと考えてしまいます。
お堅い仕事に長く続けてみたいと、いまは介護職に就いており仕事内容はやりがいがあり楽しいけれどまた人間関係で合わないと感じています。人の失敗を嫌味に周りに大きな声で延々と話したり、指導の仕方が陰湿でいじめのような指示の仕方です。
キャバクラや居酒屋、ファミレスやカフェのパートなどが良いのか、根が明るい人の働いている職場に就職したいのですが、街や田舎、広島や他県、人間関係の良い職場はどこが良いのでしょうか。

Answer 1

質問を見る限り感じたのは、質問者さんは「集中してする仕事には向いていない」と感じました。
外野の声が気になるのも、実際仕事を覚える事に集中し、新人という自分の立場をわきまえて業務に取り組めば、そのように思っている暇はないはずです。

合っているという仕事はほとんどが、その場で終了するような事の繰り返しであり、少々注意力散漫であっても成立する仕事です。

正直、人間関係で問題が無い会社はどこにもありません。
必要の無い事までも気にする自身の性格の問題だと思います。

2週間～2ヶ月で職場の判断が出来るという事自体、仕事に集中していない証拠です。

Answer 2

根が明るいかどうかと職場の人の性質は全く関係無いと思います。
どんな職場でも沢山の人が働いていたら、性質的に陰湿な人がいる事もあるのでしょうが、それをこの仕事の職場はと、決めつけるのはおかしいのではありませんか？

違いは、責任の重さなのではないでしょうか？
ミスが怪我や病気、さらには命に関わるような医療介護。
事務も、ミスが会社への損害に結びつく事になるのですから、当然、注意や指導が厳しくなっているように思います。

接客業は、お客様に楽しい時間を過ごしてもらう事、お酒など多くの消費を促す事が仕事ですし、コールセンターも、電話対応ですから、お客様に対してのミスは、粗相をしない事、失礼のないように丁寧な接客や言葉を選ぶなどと、節度のある対応以外はかなり自由でゆるいもののはずです。
注意もこのお客様は、こんな癖があるから注意してください。とか、売り上げが下がって来ているのでこのお酒を入れてもらうったり、つまみもこれを頼むようにおススメしてください。など程度になると思います。
コールセンターでは、この時期は、〇〇の問い合わせが多くなりますから、復習しておいてください。などではないでしょうか？
何にも考えないとまでは言わなくても、働く上での責任はかなり下がると思います。当然、ストレスも低くなるでしょうし、人と人とのつながりもそんなに真剣にならなくても良いので、明るく、浅く振舞っているだけでも過ごせるように思います。

仕事内容で、ミスを見逃せない仕事だと、互いに注意し合う環境になるため、仕事に関して、指導注意が厳しくなるのも仕方のない事だと思います。
これが、陰湿だイジメだと思わせるような場合は、その指導者の問題ではないかと思います。

責任の重い所でも、そんなの軽くちゃっちゃでいいよーとか、適当にやっといてー、などと全てに明るく流しているような所は恐ろしいと思いませんか？

陰湿な陰口や悪口などネガティブな会話が不快なら、そこに加わったり、関わらないようにすれば良いだけです。
「また言ってるな」と思って、距離を取ればいいだけだと思います。
学生時代に、部活やクラスで多くの女子だけの中で生活した経験はありませんか？あなたは、いつも一緒にみんなとか誰かと常に同調していないといられないタイプなのでしょうか？
同調したくない人でも、問題を起こさない良い距離感を作れないようなら、責任のある仕事には向かないと思います。