教えて!しごとの先生
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会社の上司がかなりせっかちなんですが本当にせっかちか判断をお願いします。

会社の上司がかなりせっかちなんですが本当にせっかちか判断をお願いします。①現場に行く時にカーナビを使うんですが普通は目的地を設定してナビに従って運転しますが上司はナビを設定してナビで目的地の場所を必ず確認する。 ②ナビでは2個目を曲がるのに数秒を短縮したいのか1個目で曲がることがよくある。 ③信号で赤か黄色がギリギリなら多少は信号無視になっても止まらない。 ④来るまで電話するとに停車はするけど微妙に動いてて少しでも目的地に近づこうとしてる。 ⑤作業する時もその数秒が早くなって何の意味があるのかって短縮をしたがる。 ⑥9時から仕事するといいながら9時まで待てないのでだいたいは2分から5分くらい前には仕事をする。 あと何でも面倒なのか自分では何にもやらないのでどう思うか意見をお願いします。 ①手術みたいにギリギリまで周りが準備して自分は作業しかしない ②他の人は運転手が給油するのに助手に給油させる ③工具箱の工具を使って元の位置に工具を戻しても数秒しかかからないのに適当に工具箱に入れて助手に工具箱を綺麗にしろと言う。 その ④自分がタバコを吸ったくせに灰皿の始末を助手にさせる ⑤コンビニで食べ物を買ってもゴミは自分では捨てない ⑥仕事中に助手に用があるかもしれないけどいちいち呼びに行くのが面倒だから近くにいろと言っていた。 助手は自分のことができない

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    確かにせっかちだと思いますが、せっかち+αだと思います。 助手に諸々と自分のしたことの後始末をさせるのは如何なものかと… 例えば、助手が研修中でその人から何かを学ぶ為に帯同しているならば、まだ譲れる所はありますが… 助手だとしても、会社に尽くしているのであって、上司に尽くす為に存在するのではないので、尊敬すべき人ではないと思います。 ただ、近年の若手は非常に個人主義が強く、下準備や片付けを疎かにしたり、自分の配分だけ仕事をしていれば良いと思い、周囲に気配りをしない人が多いので、下働き中の助手にとっては反面教師でもあり、仕事の隅々まで見させられる貴重な存在かもしれません。

  • 車の件は、せっかちというより何かしらの病気なのでは。同乗したくないです危険なので。 その他は横柄なだけで、せっかちではありません。

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