私はてんかんとアスペルガー障害を持ち、かつ本職を持ちながらヤマト運輸で早朝アルバイトをしております。

Question

私はてんかんとアスペルガー障害を持ち、かつ本職を持ちながらヤマト運輸で早朝アルバイトをしております。現在では、むち打ちを伴う転倒事故、家庭内や職場内の人間関係や元々マルチタスクが苦手で幼少時代からの失跡による虐待体験等から来たすうつ状態の中で、荷物の仕分け・配送等を行ってきました。
仕事中では無かったものの、てんかん発作で救急搬送を受けてしまった事もあります（幸いにも入院を受ける事無く、一種類のみの服薬治療で済まされたが・・・）。
そのうつから来たす、誤配や誤送、仕分けミスも起こしたりしました。
しかし、転倒事故以降は仕分け作業のみとなっており、上司から様々な嫌がらせを受けて、現在では顔をお互いに合わせるたびに、吐き気や不快感、頭痛やめまいを伴ってしまいます。当初は「硬膜下血腫に伴う異変の可能性あり。」と言われましたが、精密検査の結果「異常無し。問題ありません。」と言われて、ホッとしました。
しかし、その後遺症が続き、精神疾患が益々悪化してしまい、上司にはもちろん、職場の従業員、会社への損害を掛けてしまうのではないかと思うと、非常に不安です。
「退職しても在職しても地獄！」と言う状況下なので、検査が終わり、発達支援や就労関係の方々と相談しながら、アルバイトの転職活動をして行きます。
そして、新たな就労先が見つかるまでは、長い長い闘いとなります。
当然、この様なトラブル防止のため、障害者雇用をして行きます。
このヤマト運輸と言う会社は、障害者雇用に熱心です。
私の様な状況下では、当然「仕分け中心」又は「障害者特例子会社への就職」なのです。
上記の様に、仕分け・配送と言う「マルチタスク」を不器用ながら熟すことが出来ました。当然、厳しくてかつ温かく優しい叱咤激励を受けながらも・・・。
この様な身体精神状況の中で、マルチタスクをさせて頂く機会に恵まれた事に対しては、ヤマト運輸や上司や先輩に対しては、非常に感謝しております。
だから、非常に複雑な思いも一杯です。
時々、どうして行けばよいのか非常に悩んでしまう事が、多々あります。
この様な私に、ご意見お願い申し上げます。

Answer 1

仕分けの仕事を、病気の事情で、会社およびお客様への混乱を招く結果となるミスがあり、ミスの回復には、周囲の皆様におかれましては、厳しい状況だっただろうと、良く理解できます。

アルバイトの方は、やり遂げたという、経験が役立ちそうという
マルチタスクという、幾つかの成果（？）がどのような成果なのか？兆しは不明です。

（結果として）混乱を増やしたという原因は？不明です。病気の病名が悪いとすれば、そうなのかもです。

Answer 2

日本語が非常に分かりにくいので、解読しますと
質問者様は、ヤマト運輸が本業でなおかつ早朝バイトとしても
ヤマト運輸で働いている。
てんかんの発作を起こした結果転倒したが、検査の結果
異常はなかった。
おそらくは、脳に異常があったらどうしようという不安の結果
あるいはてんかんの発作がいつ起こるかという恐怖感からくる
不安の結果、精神状態が悪化しているので
より働きやすい職場がみつかる可能性を求めて職探しを
しようかと迷っているので、在職すべきか辞めるべきかを
アドバイスが欲しい、でよろしいでしょうか？

ヤマト運輸が障害者雇用に熱心とは、聞こえがいいですが
「仕分け・配送」の業務に健常者を雇うと人件費がかさむので
最低賃金で雇うことができる（もしくは障がい者雇用率を満たす
ことによる罰金の軽減ができる）障がい者を雇う方が
人件費を抑えられるから雇っているのだと思います。
これはヤマト運輸を責めているのではなく、
例えそうした理由であっても、障がい者にとっては非常に
ありがたい会社であることには変わりないということと、
あなたを雇っていることは、たとえあなたが仕事が以前の
ように仕事ができない状態になったとしても
メリットがあることを分かって欲しいのです。

配送というのは配達ではなくて、集配所へ発送する作業
のことですよね？
てんかんであれば、運転はできないので配達はできない
はずなので、、、

お世話になったヤマト運輸に迷惑をかけたくない、
足手まといなのではないかという不安で
精神状態が悪化しているのなら、
そんなことはないよと言ってあげたいです。

お世話になります、障害はありますが一生懸命やりますという
姿勢で謙虚に頑張れば、迷惑に思う人は少ないでしょう。

結局、障がい者雇用でうまくいくのは、「能力」ではなくて
「人柄」なんですよ。
「ヤマト運輸や上司や先輩に対しては、非常に感謝しております」
と言えるような人は、きっと上手にやっていけると思います。

精神？発達？での障がい者枠で働ける場は非常に貴重です。
退職しない方が絶対いいと思いますよ。