大手四大医薬品卸の企業(MS)と中小の製薬企業(MR)から内定を貰っております。 給料面ではMSの方が伸びがあります。…

Question

大手四大医薬品卸の企業(MS)と中小の製薬企業(MR)から内定を貰っております。
給料面ではMSの方が伸びがあります。しかし卸の将来はなかなか厳しいしワークライフバランスを保つのはなかなか厳しいと思っております。しかしMRの方は給料が安くあまり給料に伸びはありません。
せっかく大手卸に受かったのだから蹴るのは少し勿体ないなとゆう気持ちもあります。
MSやMRに関わってきた人などから意見をお聞きしたいです。

Answer 1

貴方がどこのメーカーに内定を貰ったかはわかりませんが、中堅メーカー(売り上げ規模1000億程度)であればほぼ間違いなくMRの方が所得も多く仕事も楽です。売り上げランク20位とか30位以上くらいのメーカーであれば30歳で年収600万以上はあると思いますがMSでその金額を貰うとなると40歳以降でしかも支店長部長クラスでしょう。

Answer 2

医療業界で従事してます、とのみ言っておきます。

MS···確かに現状はMRに比べてワークライフバランスを保
つのは難しい。しかし、これから政府の方針や働き方改革などで、改善する可能性は大いにありうる。ただ 卸よりはMRの方が待遇いいんじゃないかと思う。だ だ貴方がどのメーカーに内定を頂いたか分からないの で何とも言えない。現状どの卸も扱ってる品目がほぼ同じなので、最終的には価格勝負か得意先との関係で商売をやっていくことになる。ただメーカーと違い、自分の所から薬を買ってもらえば良いからその点はこれからも楽かもしれない。

MR···卸よりは圧倒的にワークライフバランスは取りやすい
と思う流通には卸がメインということもあり、得意先が働いてようが何しようが休める。ただ、以前のよに接待攻勢ができない以上、卸よりも薬の売り込み力が必要だと思う。加えて、これからなかなか先発品が出ないと思われる中、今のMRの人数を考えるとまだ まだ大規模なリストラをすることは大いに考えられ る。卸と違って基本的に自社品を売ることしかないの で、自社から新しい薬が出ない以上既存の薬を売っていく ことになる。しかし、現状後発品の浸透している中で自社品が特許が切れジェネリックが出た場合売上が大きく落ちるので、その中でも新しく先発品を開発できるメーカーかどうかでかなり変わってくると思う。

こんな所でどうでしょう主観込です。参考になれば幸いです。分かりにくかったらまた聞いていただいて、また答えますね。

Answer 3

大から中なら転職出来るでしょう。

Answer 4

製薬企業経験者です。

中途市場でMSからMRを目指す人はそこそこいます。
逆はあまり聞きません。

そもそも、どの業界でも上流工程の方が待遇は良い。
したがって、製薬の方が良いと思われます。

ただし、あくまでどちらかと言うとの話しで、私は製薬業界そのものを見限って別の業界へ旅立ちました。
理由は長くなるので省略。