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副業について。 実家が自営業を営んでいます。 小さい家族経営です。 大学を卒業後、いち正社員として私も加わって…

副業について。 実家が自営業を営んでいます。 小さい家族経営です。 大学を卒業後、いち正社員として私も加わっています。 在宅ワークといった感覚で働いてきました。しかし大学卒業後数年経ちまして、 時間的余裕が相当有る事と、憧れている業界もあり、 正社員として働きたいと思うようになりました。 就職活動を始めようと思った時に、 気になったことがあるので質問させていただきます。 ① 家の会社に正社員として籍が有るわけですが、 仕事量は外で正社員として働くのに支障のないレベルです。 このことを、就職活動の履歴書にキチンと書くべきでしょうか? 書かなかった場合は、一種虚偽になってしまいますし、 逆に書いた場合は、採用にマイナスになる気がして心配です。 ② ①の続きにもなりますが、 一般的にこのようなケースは「副業禁止規定」が有る会社の場合、 やはり規定にひっかかってしまうのでしょうか? (仮に勤務実態がゼロの場合でも) 以上の2点です。 働いている方には常識なのでしょうが、 そういった知識を得る機会が今まで無かったもので、 お知恵をお借りできればと思います。 家族は外で働くことにあまり賛成でないのか、 「そんな心配しなくていい」と言った感じなので…。 よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まず、自営で正社員というのは、社会保険とかに加入しているのでしょうか? 自営なので、自分達で勝手に僕は正社員なんだーって言ってるだけ? もし、社会保険とかも加入しているなら、それは抜けないと、就職した会社で社会保険の加入が出来ません。 ただ単に、自営で手伝ってるから正社員と言ってるのでしたら、別に気にする必要は無いと思います。 ①について これは、履歴書には職歴として書かないと、虚偽にもなりますし、それ以上に、その間何をしてたの?遊んでたの?と、受け取られてしまうでしょう。 ただ、就職後も続けると言うのは書かない方が良いです。 二足の草鞋を認める会社はまず無いですからね。 ②について そもそも、企業が副業を禁止するのは、副業で怪我されたり、副業のせいで本業が疎かになったりと、その結果本来の仕事に支障が出かねないということもあります。 自営で、あればあまりうるさい事は言わないと思いますし、わざわざ会社に伝える必要もないと思います。 ただ、その自営の会社から給与が出ているのなら、それは住民税特別徴収のお知らせ(会社が給与天引きで住民税を納めるのが通常の遣り方なので)が届いた時に、会社の給与と年収の差が大きければ、会社にはばれてしまうので、最初から話しをしておいた方が良いでしょう(隠していたってだけで不利になると思います)。 その場合、家業を休みの日とか手伝っている、その程度にとどめ、正社員うんぬんは言わない方が良いです(自営の会社からもらう金額にもよりますが)。 どちらにしても、家業で正社員というのは、おかしいことになるので、就職後は、あまり口にはしない方が良いですね

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