なにをもって高学歴かはわかりませんが、必ずしもそうではありません。この先の話しがどの程度の割合で出てくるのかはわかりませんが、事実としてある話です。地方テレビ局は意外と地元中小企業です。免許事業で言ってみればつぶれやしないので、グダグダなところもあります。採用も「コネ」なんて立派なものでもないものもあります。「高学歴なんかろくな人間がいない。そんなの入れたら会社がおかしくなる」という役員(専門卒)もいました。そこからすれば、あなたが期待するような、頭脳集団ではないかもしれません。 他方「○○大学でないから落ちた」というのは落ちたひとの言い訳です。
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勿論会社によって採用の基準は違いますので、地元の国立大卒なんてほとんどいないところもありますし、院卒は技術職以外にはいないところもありますし、かつては4大卒が必須ではありましたが最近は短大卒・専門卒でも正社員で採用するところもあります。 ある一定の一般教養はもちろん必要ですが、すべてがオールマイティにできる人よりは、多少凸凹があっても得意分野を自信をもって語れるような人の方が、長続きすると思います。 ウチの会社に限って言えば・・・国立大卒は少ないなぁ。どちらかといえば私立・早慶もそれなりにいますが、いわゆるMARCH・関関同立・・・が最近多い気がします。 ただし、入ってしまえば学歴は関係なく、学閥も存在しませんね。
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