教えて!しごとの先生
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ファミリーマートでバイトをしている者です。

ファミリーマートでバイトをしている者です。私の時給は930円です。 深夜帯は時給が1000円を超えるはずなのですが、給料明細を見ると、深夜帯は950円で計算されていました。時間帯は 18時~24時などではいっていました。 22時〜が深夜帯の時間帯だと思っています。 深夜手当てがつけば、1000円は超えるはずだと思います。 これは労働基準法に反してませんか? それとも、ファミリーマートは深夜帯も店長が給料を決めれるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    明細書に加給(深夜割増)賃金欄あるでしょ? 無いなどあり得ないけど。 ついてなければ違反です。

  • 元ファミマの店員です。 時給の分割は早朝勤(5時〜8時)、昼勤(8時〜22時)、準夜勤(22時〜0時)、夜勤(0時〜5時)、と大まかにこうなっています。 店によって多少差はあると思います。 夜勤の前に準夜勤があるわけですが要するに、どちらも深夜手当はあります。 私が辞める前に時給の表記が変わって、深夜手当は手当の欄に表記されているはずです。 それでも付いていないのでしたら違反ですので、遠慮なく労基に相談しましょう。

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