正式に公表されてはないですが、大手は大多数がエントリーの段階で学歴フィルターなるものを設けております。 私の在籍している会社も業界二番手の比較的規模のある会社ですが、日東駒専以上と設定しています。 大手になればなるほど、応募数が多くなり、優秀な人材の選別が難しくなるからです。 関西電力及び九州電力の社員ではないので、断言はできませんが、両者も国内電力会社大手のため、おそらくはある程度学歴がないと採用までは不可能に近いと思いますよ。
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