ドラッグストアでパートをしています。 愚痴です。 こんなとこで愚痴るなとは言わず、聞いて欲しいです。。 …

Question

ドラッグストアでパートをしています。

愚痴です。

こんなとこで愚痴るなとは言わず、聞いて欲しいです。。

昨年、事務経験が長い私は扶養範囲内で働ける職場を探してました。

登録販売者という資格に興味を持ち、勉強するならドラッグストアなら活かせるし勉強する気にもなれるから頑張ろう！と仕事を始めました。実態を調べず…

実際、私ともう一人が受かったのですが
良いことないですね。
通常業務すら大してできないのに登録販売者の仕事(お客さんに説明)もろくにできず
勉強もし続けないといけない。

80時間入れば管理者なれるのにとか言われる

気にしなければいいのですが…

オープンから居るパートさんにやいやい言われ今日もまた落ち込む…

私なりに真面目にやってるんですが
自信をなくすことばかりです

良い人ばかりなのですが

うわべだけなのかなとなります。。

なぜだか外でも集まりたがるし

３ヶ月前に一度辞めると言ったのですが
引き止められました。
慣れてきたから、もったいないという気持ちもあり
日にちを減らして今日までやってきました。

でももう無理です。

こんなに自信なくしてばかりで

良いこと何にもありません。

扶養の範囲内とはいえ、時間減らしたから給料ももちろん激減だし
(そもそも辞めたいってひとをよく引き止めますよね？私もバカだけどあり得ない)

事務で派遣とか探そうかなとか悩んでます。

また一から始めるの大変だけど…

皆さまにお聞きしたいのが

◆ドラッグストアで登録販売者として働く方の愚痴や
◆その他の扶養の範囲内で働くパートの方の愚痴など

お聞きしたいです。

みんなで共有していきたいです。

Answer 1

扶養制度を廃止するとなると、男女の給料を平等にすることが必須になってきますが不可能であり、扶養制度は今後も無くなりませんので、安心して下さい。

登録販売者資格は、色々な業務と管理責任をしなければいけない割には、低賃金で雇用側から都合良く働かされる中途半端な立場の資格です。
扶養範囲内で働きたい人に登録販売者資格を習得させる時点で、雇用側の不親切さと無責任さは十分にあります。
ベテランのパートは面倒な業務と責任を押し付けたいだけです。

あなたが気に悩むことはありません。
配慮してくれない職場は退職するべきです。
今後は、扶養範囲内で働きたいをしっかり提示して、きちんと了承してくれる職場に雇用されて下さい。
登録販売者資格で働く場合は、登録販売者資格の実務経験2年間(月80時間就労)がネックになりますので、登録販売者資格に固執するかしないかはあなた自身が決めて下さい。

Answer 2

たしかに、扶養範囲内という条件だと、時給が上がってしまう登録販売者は相性が悪いですね。
また、週に20時間を下回っている状態だと、仕事もあまり任せられないでしょうし、会社側も質問者様も、双方不幸になっている気がします。
いっそのこと、扶養を考えずに、月80時間で働くのも考慮してもいいかもしれません。
あと、国としては、扶養の制度を廃止して、できるだけ女性を働かせようとしているみたいなので、仮に、転職して、扶養の範囲に入ったとしても、法改正で、完全な主婦以外は扶養から外れる可能性も将来的には出てきます。

＞オープンから居るパートさんにやいやい言われ今日もまた落ち込む…
どんな内容か気になりますが、人間関係はどの業界でも当たりはずれはありますよ。ただ、登録販売者はお客さんの目がある職場なので、陰湿ないじめは起こりにくいのが救いです。（友人が会社の事務をやっていますが、外部の目がほぼ無いので、外れの部署にあたると、最悪みたいです。）

＞事務で派遣
事務系の職種は、機械化でどんどん需要が減ってきています。人員が余ってくると、まっさきに派遣の事務が切られるので、注意が必要です。扶養範囲内の質問者様はそれでもいいかもしれませんが。

＞ドラッグストアで登録販売者として働く方の愚痴
私の場合は、今の職場で満足しているのですが、高校時代に少しバイトしていた飲食と比べると、天国みたいな職場です。ただ、他の店舗の友人が言うには、店長がクソだとやってられないというのも事実のようです。職場の人間関係は運次第ですね。

＞外でも集まりたがる
別に、業務外では集まる義務もないので、無理に合わせなくてもいいのでは？
うちの店舗にも、飲み会などには絶対に参加しないパートさんとか居ますけど、周りは何とも思ってません。

Answer 3

質問者様もご自身でおっしゃってるように 少々長座不足でしたね。

＞良い人ばかりなのですが

うわべだけなのかなとなります。。

なぜだか外でも集まりたがるし

仕事もプライベートも仲良くしてるんでしょうね。
普通によくありますよね！
あと辞めたがる人をなぜひき止めるか？ そりゃせっかく店側が欲しいと思って採用したのだからすぐに辞めて欲しくなかったのですね。だって又捜さないといけないから、そしてまた一から教えないといけないから。時間も手間もかかります。ひき止める事なんか これもよくありますよ。
まー 気持ちが決まってるのだから心機一転事務職経験生かせる仕事を探した方が楽かもですね！

Answer 4

登録販売者として働くなら、扶養範囲内で働くのは厳しいですね。

今は、1週間に20時間以上で月88000円以上なら社保の加入が義務付けられています。

登録販売者の資格を維持するのに月に80時間以上は働かないといけないし、登録販売者になると時給が上がるので、80時間越えると月に88000円は超えてしまいます。

また、登録販売者の80時間は営業時間でないと認められませんので、9時オープンの店で開店準備で8時半から勤務されても9時までの時間は登録販売者としてカウントされません。

実務経験のない登録販売者（試験に通っただけの研修中）は意味がないですが、実務経験のある登録販売者（管理者になれる登録販売者）はどこのドラッグストアでも優遇されます。

頑張って合格されたとしても扶養範囲内という縛りがあるなら、せっかく資格を取得しても仕事で生かすことは出来ません。

今の職場もあっていないようですし、別の仕事を探されたほうがいいように思います。