留学生です。日本で就職したいと考えています。

Question

留学生です。日本で就職したいと考えています。もし母国で職歴があって、日本で中途採用で面接を受ける場合、日本側の企業に具体的にどんな材料求められるのですか（韓国のどこの企業で就職したのような証明）

Answer 1

母国での最終学歴が大卒でなければ、留学生の方は日本での中途採用試験に通らないと思います。

高卒の場合、就労ビザがおりないことを日本の企業の多くは知っています。

最低でも日本の専門学校卒以上でなければ日本での就労はムリだったと思います。
知り合いの留学生で、日本語学校を卒業した時に日本で就職試験に受かったものの母国での最終学歴が高卒だったために就労ビザがおりず（確か申請の段階で受け付けてもらえなかったと記憶しています）、日本の専門学校に入学した人がいます。

採用試験に受かって内定が出た段階で、母国での卒業証明書が必ず必要になります。
それは日本の大学生が卒業と同時に卒業証明書や成績証明書を内定している企業に提出することと同じです。
最新の日付のものが必要です。

それに留学生なら今は留学生用のビザのはずですので、学校に無断で退学前提で就職活動するのは問題です。

仮に大卒だったとして、就活に必要なのは日本人が作成するのと同じ履歴書と職務経歴書です。

学校に相談してきちんと手続きをしてから就活しましょう。